一、公司重組指什么

公司重組是指公司收購、合并分立、相互持股等行為，涵蓋了公司的所有權(quán)、資產(chǎn)、負債、雇員、業(yè)務(wù)等要素的重新組合和配置，以及這些要素之間互相組合和作用方式的調(diào)整。在現(xiàn)階段，我國主要的公司重組方式有國有企業(yè)股份制改造、公司收購、公司的合并與分立、公司間的相互持股參股、資產(chǎn)置換、增資擴股、托管、外資嫁接、破產(chǎn)重組等等。公司重組將導致公司資本與結(jié)構(gòu)的重大變化，其實質(zhì)就是與公司有關(guān)聯(lián)的各個主體之間利益的重新整合。因而法律規(guī)制的全部內(nèi)容也相應(yīng)體現(xiàn)為對各種利益沖突的衡平與協(xié)調(diào)。本文就著力探討公司重組中債權(quán)人利益的保護。

二、公司重組格局中債權(quán)人的地位

股東有限責任是現(xiàn)代公司制度的基石。股東有限責任是指股東以其認購股份額和出資額為限承擔責任的方式。股東僅以出資額及所持股份價額為限對公司承擔責任，而非對公司債務(wù)負有責任。股東有限責任相對于公司而言，屬于直接的有限責任，但是相對于公司債權(quán)人而言，則只能是間接的有限責任，公司債權(quán)人原則上無權(quán)直接向股東發(fā)起追究有限責任的訴訟。股東有限責任在限制股東投資風險、鼓勵投資方面發(fā)揮極大作用的同時，其最大的弊端就是把本應(yīng)由股東承擔的責任轉(zhuǎn)嫁給了社會，尤其是債權(quán)人。股東有限責任制度將公司不能清償債務(wù)的風險由股東轉(zhuǎn)移給了公司債權(quán)人。因此，股東地位的變優(yōu)是建立在債權(quán)人地位變劣的基礎(chǔ)上的，股東有限責任使債權(quán)人在公司重組中處于不利地位。由此看來，債權(quán)人在公司重組博弈中處于天然的“弱勢”地位。

公司債權(quán)人和公司股東是兩種性質(zhì)不同、權(quán)利義務(wù)有別、法律地位迥異的利益關(guān)系主體。公司股東是公司的所有人，是公司的成員，享有作為此種基礎(chǔ)地位的眾多權(quán)利;而公司債權(quán)人僅僅是與公司簽訂契約并享受債權(quán)的人，他除了依據(jù)與公司訂立的契約對公司享有傳統(tǒng)民法所規(guī)定的債權(quán)人請求權(quán)外，對公司不享有更多的權(quán)利。公司法明確規(guī)定股東作為公司的成員享有眾多權(quán)利。在公司重組中股東相對于債權(quán)人的“優(yōu)勢”地位明顯表現(xiàn)在股東享有表決權(quán)和完備的信息獲取權(quán)。通過表決權(quán)的行使，公司股東可以對公司重組中的事務(wù)和重要決議表示同意或不同意，也就是說公司是否重組、如何重組完全是由股東行使表決權(quán)來決定的，債權(quán)人沒有發(fā)言權(quán)。股東通過信息獲取權(quán)的行使，可以對公司的各種會議記錄和公司文件如股東名冊、股東會議記錄、公司財務(wù)報告和公司訂立的契約予以查閱，從而確保公司信息對自己的公開。而債權(quán)人是無法獲得如此完備詳細的信息的。因此，債權(quán)人不能像股東一樣享有表決權(quán)和完備的信息獲取權(quán)也導致其在公司重組格局中處于“弱勢”地位。

雖然，傳統(tǒng)的商法理論認為，為股東營利是公司存在的唯一目的。但在20世紀60年代以后，公司的絕對營利性目的被修正，公司被認為不能僅僅以最大限度地為股東們營利作為自己唯一存在的目的，而應(yīng)當最大限度地增進股東利益之外的其他所有社會利益。這種社會利益包括雇員利益、消費者利益、債權(quán)人利益、中小競爭者利益、當?shù)厣鐓^(qū)利益、環(huán)境利益、社會弱者利益及整個社會公共利益等內(nèi)容。2005年10月，我國《公司法》的修訂將公司的社會責任寫入了立法中，《公司法》第5條規(guī)定：“公司從事經(jīng)營活動，必須遵守法律、行政法規(guī)，遵守社會公德、商業(yè)道德，誠實守信，接受政府和社會公眾的監(jiān)督，承擔社會責任?！币虼?，在公司重組中也應(yīng)體現(xiàn)公司承擔社會責任的理念，保護債權(quán)人的利益。為此，各國發(fā)展了公司重組中的債權(quán)人異議權(quán)制度和公司重組中的信息公開制度。