一．無因管理成立的客觀要件

管理他人事務(wù)

所謂“事務(wù)”，是指為足以滿足人們生活需要的一切事項。凡任何適于為債之客體的一切事項均屬之，但單純的不作為，則不包括在內(nèi)。凡不適于為債之客體的事項則不適合為管理的事務(wù)，包括宗教、道德或習(xí)俗的事項、例如為他人祈禱，為他人薦言等違法行為，例如為保護(hù)行竊之人，而藏匿贓物等;須經(jīng)本人授權(quán)方可實施的行為，如公司股東投票等。

二．無因管理成立的主觀要件

無因管理的構(gòu)成在主觀上須管理人有為他人管理的意思。管理人為他人管理事務(wù)的意思即管理意思是指以其管理行為所生的事實上的利益，歸屬于他人的意思。

客觀管理他人事務(wù)與主觀管理他人事務(wù)在管理意思方面不在于有無的區(qū)別，而在于舉證難易上的差異。管理意思是管理人的主觀心理狀態(tài)，欲判明其存在必須確實一定的標(biāo)準(zhǔn)。關(guān)于依何種標(biāo)淮確定有兩種學(xué)說：其一為動機和后果說，該說主張確定管理人是否為他人利益管理，應(yīng)當(dāng)從動機和后果兩方面看，從動機上說，管理人須是出于為了避免他人利益受損失而進(jìn)行管理的主觀動機而實施管理行為;從后果上說，由管理行為所取得的利益最終歸本人所有，而不是為管理人所享有;其二為綜合說，該說認(rèn)為管理意思的判斷標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)是本人對其事務(wù)的管理要求、事務(wù)管理的社會常識、管理人所具備的知識水平三種因素的有機結(jié)合體。