一．無(wú)因管理人的通知義務(wù)
管理人在管理事務(wù)時(shí)有向本人通知、報(bào)告的義務(wù)。管理人在開(kāi)始管理他人事務(wù)時(shí)，應(yīng)馬上通知本人，弄清楚本人的意思，以便按本人的意思進(jìn)行管理，在管理的過(guò)程中，管理人應(yīng)與本人隨時(shí)取得聯(lián)系，報(bào)告管理的進(jìn)展情況，以便隨時(shí)征求本人的意見(jiàn)，調(diào)整管理的方式。當(dāng)然，這必須以能通知和能報(bào)告為限，如果管理人管理事務(wù)時(shí)無(wú)從知道本人或無(wú)法與本人取得聯(lián)系，則管理人沒(méi)有這一義務(wù)。
二．無(wú)因管理人取得費(fèi)用的條件
本人有償還必要的或有益的管理費(fèi)用的義務(wù)。如果管理人在為他人管理事務(wù)的過(guò)程中支出了一定費(fèi)用的，本人應(yīng)予以償還。但管理人所花之費(fèi)用必須確為必要或有益，即只要管理該事務(wù)就必然要支出的費(fèi)用，或該費(fèi)用的支出對(duì)提高管理效率或加強(qiáng)事務(wù)功能有益。否則，管理人支出的費(fèi)用應(yīng)自行負(fù)責(zé)，本人沒(méi)有償還的義務(wù)。
