一、農(nóng)民工怎樣防止拖欠工資

1.申請(qǐng)勞動(dòng)監(jiān)察

最好的維權(quán)途徑是要求勞動(dòng)監(jiān)察部門處理.因?yàn)閯趧?dòng)監(jiān)察部門是不能收費(fèi)的，并且至少可以追究?jī)赡甑谋豢丝鄣募影喙べY及其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，而勞動(dòng)仲裁只能追究?jī)蓚€(gè)月還要收高昂的仲裁費(fèi)。

2.收集證據(jù)

維護(hù)自己的合法勞動(dòng)權(quán)利必須在平時(shí)就注意收集證據(jù)，否則，等到糾紛發(fā)生時(shí)才去收集，往往已被用人單位銷毀。這些證據(jù)包括勞動(dòng)合同、廠牌、暫住證、社保卡、銀行轉(zhuǎn)帳卡等。

二、農(nóng)民工如何維護(hù)自身合法權(quán)益

1、要慎重?fù)駱I(yè)。在選擇職業(yè)時(shí)，勞動(dòng)者應(yīng)該到通過(guò)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)擇業(yè)，應(yīng)對(duì)用工單位的用工資格、企業(yè)效益、信譽(yù)等方面進(jìn)行考查。必須接收職業(yè)培訓(xùn)，取得就業(yè)的合法資格。必須與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同須經(jīng)勞動(dòng)部門審查鑒證才具法律效力。

2、因用人單位違反規(guī)定，侵犯勞動(dòng)者的權(quán)益，如收取押金，拒付勞動(dòng)工資，未經(jīng)協(xié)商延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間，強(qiáng)迫勞動(dòng)者從事危及生命安全的工作，使用童工，拒付工傷醫(yī)療，工傷補(bǔ)償費(fèi)用，拒付養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用等違反勞動(dòng)法規(guī)的行為，勞動(dòng)者可依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。