一、農(nóng)民工怎樣防止拖欠工資
1.申請勞動監(jiān)察
最好的維權(quán)途徑是要求勞動監(jiān)察部門處理.因為勞動監(jiān)察部門是不能收費的，并且至少可以追究兩年的被克扣的加班工資及其經(jīng)濟補償金，而勞動仲裁只能追究兩個月還要收高昂的仲裁費。
2.收集證據(jù)
維護自己的合法勞動權(quán)利必須在平時就注意收集證據(jù)，否則，等到糾紛發(fā)生時才去收集，往往已被用人單位銷毀。這些證據(jù)包括勞動合同、廠牌、暫住證、社?？āy行轉(zhuǎn)帳卡等。
二、農(nóng)民工如何維護自身合法權(quán)益
1、要慎重?fù)駱I(yè)。在選擇職業(yè)時，勞動者應(yīng)該到通過勞動部門批準(zhǔn)的職業(yè)介紹機構(gòu)擇業(yè)，應(yīng)對用工單位的用工資格、企業(yè)效益、信譽等方面進行考查。必須接收職業(yè)培訓(xùn)，取得就業(yè)的合法資格。必須與用人單位簽訂勞動合同，勞動合同須經(jīng)勞動部門審查鑒證才具法律效力。
2、因用人單位違反規(guī)定，侵犯勞動者的權(quán)益，如收取押金，拒付勞動工資，未經(jīng)協(xié)商延長勞動時間，強迫勞動者從事危及生命安全的工作，使用童工，拒付工傷醫(yī)療，工傷補償費用，拒付養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險費用等違反勞動法規(guī)的行為，勞動者可依法向勞動監(jiān)察部門投訴。
