案情簡介：上班途中受損害，向用工單位索賠

自2016年9月起，李某介紹謝某等人到馬氏承包的以工地提供勞務(wù)，李某與謝某等人約定工資為每日120元，由李某向謝某等人支付。每天謝某乘坐李某聯(lián)系的面包車前往工地。李某不參與施工管理，謝某等人在提供勞務(wù)過程中直接服從馬氏指派的工作人員管理。2016年11月5日上午6時(shí)許，謝某等人乘坐面包車前往工地時(shí)發(fā)生交通事故，面包車在轉(zhuǎn)彎時(shí)發(fā)生傾覆，致使謝某受傷。謝某隨即入章丘市人民醫(yī)院門診并住院治療。2017年3月21日，山東銀豐司法鑒定所作出《關(guān)于對解加楊傷殘等級等事項(xiàng)的司法鑒定意見書》，鑒定意見為解加楊達(dá)十級傷殘、誤工期限為150天、護(hù)理期限為60天（住院期間2人護(hù)理，其余時(shí)間1人護(hù)理）、營養(yǎng)期限為60天。2017年3月，謝某向李某、馬氏索賠，經(jīng)協(xié)商無效，于2017年4月17日向法院起訴。

法院判決：支持原告訴訟請求

經(jīng)審查，上述案情屬實(shí)，法院根據(jù)依照《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》第六條第一款、第十六條、第二十二條、第二十六條、第三十五條、《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條第一款、《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條第一款的規(guī)定，判決如下：1、馬氏于本判決生效后十日內(nèi)賠償謝某費(fèi)11340元、護(hù)理費(fèi)6196.71元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)1225元、營養(yǎng)費(fèi)2100元、殘疾賠償金47616.8元、鑒定費(fèi)910元、交通費(fèi)490元，共計(jì)69878.51元；2、馬氏于本判決生效后十日內(nèi)賠償謝某精神損害撫慰金1000元。如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。

律師說法：勞動(dòng)者上班途中受到損害，雇主需要賠償損失

一旦形成勞務(wù)關(guān)系，勞動(dòng)者一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。本案事故發(fā)生在去工地的路途中，可視為在提供勞務(wù)活動(dòng)中受到侵害。勞動(dòng)者在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。本案系提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛，雇主馬氏不具備安全生產(chǎn)條件，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。李某所聯(lián)系之面包車符合載客要求沒有過錯(cuò)，故無需承擔(dān)責(zé)任。

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