一、人身損害賠償?shù)脑V訟時(shí)效

我國(guó)民法通則規(guī)定的普通訴訟時(shí)效（又稱一般訴訟時(shí)效）為兩年，自知道或應(yīng)該知道權(quán)利被侵害時(shí)起計(jì)算。人身傷害賠償?shù)脑V訟時(shí)效為特別訴訟時(shí)效，其時(shí)效期間和起算都有特殊規(guī)定，在審理人身傷害賠償案件時(shí)，應(yīng)適用該特別訴訟時(shí)效規(guī)定。

（一）人身傷害賠償?shù)臅r(shí)效期間，包括以下幾種：

1、我國(guó)《民法通則》第1、3、6條規(guī)定的身體受到傷害要求賠償?shù)脑V訟時(shí)效期間為1年；

2、因產(chǎn)品存在缺陷造成人身傷害要求賠償?shù)脑V訟時(shí)效期間為兩年，這屬于特殊領(lǐng)域特別法上的規(guī)定，它相比《民法通則》第 1、3、6條的1年時(shí)效的規(guī)定優(yōu)先適用；

3、因環(huán)境污染造成人身傷害要求賠償?shù)脑V訟時(shí)效為3年，這也屬特別法上的規(guī)定，要優(yōu)先適用。

（二）人身傷害賠償訴訟時(shí)效的起算時(shí)：原則上都是自知道或應(yīng)該知道權(quán)利被侵害之時(shí)起計(jì)算，但應(yīng)注意把握以下兩點(diǎn)：

1、人身傷害賠償?shù)脑V訟時(shí)效期間，傷害明顯的，從受傷害之日起算；傷害當(dāng)時(shí)未曾發(fā)現(xiàn)，后經(jīng)檢查確診并能證明是由侵害引起的，從傷勢(shì)確診之時(shí)起算。

2、在鐵路運(yùn)輸領(lǐng)域，鐵路交通事故引起人身傷害，受害人要求賠償?shù)脑V訟時(shí)效仍為1年，但其起算時(shí)有特別規(guī)定，即：旅客傷亡，向鐵路企業(yè)要求賠償?shù)恼?qǐng)求權(quán)，時(shí)效期間自受害人受到傷害的次日起計(jì)算；鐵路路外事故造成人身傷亡，受害人向鐵路運(yùn)輸企業(yè)要求賠償?shù)恼?qǐng)求權(quán)，時(shí)效期間自受害人受到傷害的次日起計(jì)算。需要注意的是，人身傷害賠償?shù)脑V訟時(shí)效是指侵害身體權(quán)、健康權(quán)、生命權(quán)等物質(zhì)性人格權(quán)要求賠償?shù)脑V訟時(shí)效，侵害精神性人格權(quán)要求賠償?shù)娜赃m用《民法通則》規(guī)定的兩年的普通訴訟時(shí)效。

二、人身損害賠償證據(jù)怎么收集

1、醫(yī)療費(fèi)證據(jù)

醫(yī)療費(fèi)證據(jù)主要包括醫(yī)院的病歷、出院小節(jié)、醫(yī)生的處方箋和醫(yī)療費(fèi)發(fā)票和費(fèi)用清單。事實(shí)上病歷、出院小節(jié)和醫(yī)生的處方箋主要是針對(duì)損害程度及醫(yī)療情況的證據(jù)，醫(yī)療發(fā)票才是最直接指向醫(yī)療費(fèi)用的證據(jù)。但是病歷、出院小節(jié)和處方箋的內(nèi)容是對(duì)受害人采取何種醫(yī)療措施的反映，他們將提示醫(yī)療費(fèi)用的花費(fèi)是否合理。特別要提出的是處方箋的證據(jù)保存，尤其在門診醫(yī)療中，病人的用藥醫(yī)生必須在處方箋上列明，這對(duì)查驗(yàn)用藥是否合理是一個(gè)很好的證據(jù)。

2、誤工費(fèi)證據(jù)

在以往的一些案例中，賠償權(quán)利人一方對(duì)誤工費(fèi)主張?zhí)峁┑淖C據(jù)往往是這樣的某某某是本單位職工，月收入多少多少錢。事實(shí)上這不是一份誤工證明而僅僅是一份收入證明，即便其真實(shí)性得到了法院的認(rèn)可，但法院僅能認(rèn)可其月收入的多少，而無法認(rèn)定其為誤工損失。因?yàn)橐环萃暾恼`工證明不僅要有被證明人的收入情況，更重要的是其具體誤工了多長(zhǎng)時(shí)間，單位對(duì)其收入是否扣發(fā)，扣發(fā)多少，被扣發(fā)的部分才是真正的誤工損失。所以較為完整的誤工費(fèi)證明應(yīng)當(dāng)寫為：某某某為本單位職工，月收入多少多少，因其親屬某某某受傷入院（死亡、受傷殘疾）需要照顧像本單位請(qǐng)假多少多少天，扣發(fā)其（何種類型的）收入多少多少錢。此外，對(duì)于工資收入的證明一般而言僅憑單位證明是不充足的，如果有工資單還要提供工資單，如果月收入較高應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅的，還要提供完稅憑證。

3、護(hù)理費(fèi)證據(jù)

護(hù)理費(fèi)目前有兩種方式，一種是家人護(hù)理一種是聘請(qǐng)專門的護(hù)工。前一種護(hù)理方式的護(hù)理費(fèi)計(jì)算就是護(hù)理者的誤工損失，證據(jù)的形式如前述誤工費(fèi)的證據(jù)。對(duì)于后一種的護(hù)理方式的護(hù)理費(fèi)計(jì)算一般按照雇傭雙方的合同確定，因此一般將雇用合同以及付費(fèi)收據(jù)作為證據(jù)。需要說明的是護(hù)工的費(fèi)用一般不應(yīng)超過各省的標(biāo)準(zhǔn)。