借調(diào)期未繳醫(yī)保
建興電子配件加工廠與盛國(guó)電子技術(shù)有限公司簽訂了一份加工承攬合同,合同約定:由建興電子配件加工廠為盛國(guó)公司加工一批電子元器件。由于這筆加工業(yè)務(wù)時(shí)間緊、任務(wù)重,建興加工廠提出如果借調(diào)盛國(guó)公司的一位技術(shù)骨干做技術(shù)指導(dǎo),效果會(huì)更好??紤]到電子元器件的質(zhì)量保證問題,盛國(guó)公司同意了建興加工廠的要求,將本公司的技術(shù)人員小馬借調(diào)到建興加工廠,并且還簽訂了員工。合同中約定:盛國(guó)公司同意本公司職員小馬借調(diào)到建興廠工作,借調(diào)期為6個(gè)月,小馬在借調(diào)期間的工資由建興加工廠負(fù)責(zé)。
小馬在建興廠借調(diào)工作期間,認(rèn)真完成工作任務(wù),建興廠也按照合同約定支付給了小馬工資。但是后來小馬發(fā)現(xiàn),在自己借調(diào)出去的6個(gè)月里,盛國(guó)公司并沒有為自己繳納社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。小馬于是找到了盛國(guó)公司的人事部,人事部徐主任說:你借調(diào)出去的6個(gè)月里面,是建興廠在為你支付工資,當(dāng)然應(yīng)該由他們來為你繳納社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)了。小馬又找到建興廠,建興廠的人事負(fù)責(zé)人說:我們只是按照借調(diào)合同支付給你工資,你的勞動(dòng)關(guān)系檔案在盛國(guó)公司,當(dāng)然應(yīng)該由他們?yōu)槟憷U納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)了。小馬就這樣像一個(gè)皮球一樣被雙方企業(yè)踢來踢去,萬般無奈之下,向勞動(dòng)仲裁部門尋求幫助。
借調(diào)員工的醫(yī)療保險(xiǎn)由誰繳付
當(dāng)兩個(gè)企業(yè)之間在發(fā)生員工借調(diào)關(guān)系的時(shí)候,應(yīng)該在借調(diào)合同中寫明職工在借調(diào)期間的工資、社會(huì)保險(xiǎn)等待遇問題,這樣才能既保障雙方企業(yè)間的良好合作關(guān)系,又能保障職工的正常利益。雙方只要按照合同的約定各自行使權(quán)利、履行義務(wù),基本上不會(huì)發(fā)生糾紛。但在本案例中,建興廠與盛國(guó)公司只就小馬的工資進(jìn)行了約定,而對(duì)于醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用繳納問題卻并沒有進(jìn)行明確的約定。在這種情況下,按照《關(guān)于貫徹執(zhí)行勞動(dòng)法若干問題的意見》(勞部發(fā)[1995]309號(hào))第74條的規(guī)定,企業(yè)富余職工、請(qǐng)長(zhǎng)假人員、請(qǐng)長(zhǎng)病假人員、外借人員和帶薪上學(xué)人員,其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)仍按規(guī)定由原單位和個(gè)人繼續(xù)繳納,交納保險(xiǎn)費(fèi)期間計(jì)算為繳費(fèi)年限。所以,小馬的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)該由盛國(guó)公司持續(xù)繳納。盛國(guó)公司認(rèn)為小馬在借調(diào)的6個(gè)月中,應(yīng)該由發(fā)放工資的建興加工廠為小馬繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)是錯(cuò)誤的。在勞動(dòng)監(jiān)察部門的協(xié)調(diào)下,最終由盛國(guó)公司為小馬補(bǔ)交了應(yīng)繳納的社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。當(dāng)然,如果爭(zhēng)議雙方在當(dāng)初借調(diào)小馬時(shí)約定其醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由借調(diào)單位負(fù)責(zé),在理論上也是可行的。但在實(shí)際操作中卻有點(diǎn)不便。如果借調(diào)的雙方單位約定醫(yī)療保險(xiǎn)的費(fèi)用由借調(diào)單位承擔(dān),但是其繳納由盛國(guó)公司負(fù)責(zé),就比較可行了。
這個(gè)案例也提醒我們注意,員工無論在上下級(jí)單位之間借調(diào),還是在合作單位之間借調(diào),為了避免發(fā)生關(guān)于外借人員的醫(yī)療保險(xiǎn)等其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納發(fā)生互相推諉的情形,兩個(gè)單位在借調(diào)員工用人之初,最好能就相關(guān)問題達(dá)成書面協(xié)議,以避免不必要的麻煩。
