在法定繼承中，除了那些享有合法繼承權(quán)的人參與繼承外，繼承法第14條還賦予一些符合一定條件但沒有繼承權(quán)的人取得一定遺產(chǎn)的權(quán)利。這種權(quán)利不是繼承權(quán)一，法律之所以賦予該權(quán)利是因為他們和被繼承人之間存在著特別扶養(yǎng)關(guān)系，這是保障人權(quán)和弘揚美德的必然要求。那么，公婆遺產(chǎn)兒媳可以繼承嗎，繼承人以外的人能否繼承遺產(chǎn)？下文將為您一一介紹。
一、公婆遺產(chǎn)兒媳繼承有條件嗎
法律規(guī)定，兒媳繼承公婆的遺產(chǎn)，在遺囑指定之外只有兩種情形：
一是喪偶兒媳對公婆盡了主要贍養(yǎng)義務(wù)的，可以作為第一順序繼承人。
二是“轉(zhuǎn)繼承”。
我國《繼承法》第十條雖然規(guī)定了遺產(chǎn)的第一順序繼承人只包括配偶、子女、父母，但第十一條規(guī)定“被繼承人的子女先于被繼承人死亡的，由被繼承人的子女的晚輩直系血親代位繼承。代位繼承人一般只能繼承他的父親或者母親有權(quán)繼承的遺產(chǎn)份額。”同時第十二條還規(guī)定“喪偶兒媳對公、婆，喪偶女婿對岳父、岳母，盡了主要贍養(yǎng)義務(wù)的，作為第一順序繼承人?！?/p>
《婦女權(quán)益保障法》第三十五條為明確保護(hù)婦女的此項權(quán)利也作出了專門規(guī)定：“喪偶婦女對公、婆盡了主要贍養(yǎng)義務(wù)的，作為公、婆的第一順序法定繼承人，其繼承權(quán)不受子女代位繼承的影響?！?/p>
二、繼承人以外的人能否繼承遺產(chǎn)
根據(jù)《繼承法》的規(guī)定，對繼承人以外的依靠被繼承人扶養(yǎng)的缺乏勞動能力又沒有生活來源的人，或者繼承人以外的對被繼承人扶養(yǎng)較多的人，可以分給他們適當(dāng)?shù)倪z產(chǎn)。所以繼承人以外的人在符合規(guī)定的情況下是可以分得遺產(chǎn)的。具體規(guī)定為：
（1）繼承人以外的依靠被繼承人扶養(yǎng)的缺乏勞動能力又沒有生活來源的人。一是缺乏勞動能力又沒有生活來源。兩者必須同時具備，只具備其中之一都是不符合規(guī)定的。是否缺乏勞動能力又沒有生活來源是以被繼承人死亡、繼承開始的情況為準(zhǔn)的。如果雖曾經(jīng)是缺乏勞動能力又沒有生活來源，但在被繼承人死亡、繼承開始時已經(jīng)具有勞動能力或有了生活來源，就不能再適用此規(guī)定。二是依靠被繼承人扶養(yǎng)。指這類可分得遺產(chǎn)的人不僅要缺乏勞動能力又沒有生活來源，而且還要依靠被繼承人扶養(yǎng)。是否由被繼承人扶養(yǎng)，須以被繼承人死亡、繼承開始時為準(zhǔn)。如果被繼承人死亡時已不再扶養(yǎng)，那么即使是曾經(jīng)扶養(yǎng)過也是不符合規(guī)定的。是否扶養(yǎng)的成立，不論時間長短，都可以適用本規(guī)定。
（2）繼承人以外的對被繼承人盡了較多扶養(yǎng)義務(wù)的人。這類人對被繼承人本來是沒有扶養(yǎng)義務(wù)的。但由于某種原因，負(fù)有法定扶養(yǎng)義務(wù)的繼承人對被繼承人并未盡到全部義務(wù)，而這類人對被繼承人卻提供了較多物質(zhì)上的照顧。在認(rèn)定是否盡了“較多扶養(yǎng)義務(wù)”時，標(biāo)準(zhǔn)既不能過嚴(yán)，也不能過寬。不能理解為必須是盡了主要扶養(yǎng)義務(wù)，也不能簡單地用經(jīng)濟價值的尺度來衡量，無論是提供了較多經(jīng)濟幫助，還是提供了較多生活上的照顧，都可以認(rèn)定為盡了較多扶養(yǎng)義務(wù)，可分得適當(dāng)遺產(chǎn)。關(guān)于對被繼承人以外的人的遺產(chǎn)分配，最高人民法院《關(guān)于執(zhí)行中華人民共和國繼承法若干問題的意見》中第三十一條規(guī)定：“以繼承法第十四條規(guī)定可以分給適當(dāng)遺產(chǎn)的人，分給遺產(chǎn)時，按具體情況可多于或少于繼承人?！?這就意味著在分配遺產(chǎn)時，既要考慮這些可分得適當(dāng)遺產(chǎn)人的情況，即喪失勞動能力的程度和經(jīng)濟需要的狀況，困難大的多分，困難小的少分；他們對被繼承人盡扶養(yǎng)義務(wù)的多少，盡義務(wù)多的多分，盡義務(wù)少的少分，還要把他們與其他法定繼承人相比，綜合考慮，分給適當(dāng)遺產(chǎn)。
實際問題往往都是比較復(fù)雜的，如果本文不能為您解決問題，而您所遇到的問題涉及到的金額又比較大，最好還是咨詢或者直接聘請這方面的專家律師，以便能更好地維護(hù)自己的合法權(quán)益。
