一、股權(quán)繼承有哪些原則？

（一）股權(quán)繼承應(yīng)符合公司章程

公司章程是記載公司組織規(guī)范及其行動準(zhǔn)則的書面文件。公司章程可以委托其中一個股東制作，但最后必須經(jīng)其他股東或發(fā)起人同意并在章程上簽名蓋章，公司章程才能生效。而且公司法對公司章程的修改規(guī)定了嚴(yán)格的程序，即在不損害股東利益、不損害債權(quán)人利益、不妨害公司法人的一致性原則下，先由董事會提出修改公司章程的建議，再將修改公司章程的建議通知其他股東，并召開股東大會，然后經(jīng)過代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過，修改后的公司章程才生效。

公司章程作為公司的內(nèi)部規(guī)章，被稱為公司內(nèi)部的小憲法，對公司、股東、董事、監(jiān)事、經(jīng)理具有約束力。因此，如果公司章程對股東死亡后其股權(quán)應(yīng)如何繼承有規(guī)定的，在股東死亡后其股權(quán)繼承應(yīng)嚴(yán)格按照章程的規(guī)定來辦理。

（二）尊重被繼承人的意思表示

股東去世之前與其他股東對公司股權(quán)如何繼承有約定的。對這種約定，應(yīng)該給予充分的尊重，只要沒有明顯的違法現(xiàn)象存在，就應(yīng)認(rèn)可其法律效力，即使公司法給出了某種解決方式，也應(yīng)允許公司的股東通過事前的約定加以排除。這樣，就可以很好避免將來發(fā)生糾紛，影響公司的穩(wěn)定經(jīng)營，也更有利于公司健康發(fā)展和各股東的利益。

（三）尊重繼承人與公司原股東的意思表示

股東之間事先沒有約定，但去世股東的繼承人與其他股東就股權(quán)繼承達(dá)成協(xié)議，對該協(xié)議，由于系各方當(dāng)事人的真實(shí)意思表示，也應(yīng)該按該協(xié)議履行，但應(yīng)以不違反公司法強(qiáng)制性規(guī)定為限。

（四）參照公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓的規(guī)定繼承股權(quán)

當(dāng)股東之間事先沒有約定，事后也不能達(dá)成協(xié)議時(shí)，由于各繼承人原來并不是公司股東，雖然按公司法的規(guī)定他們可以繼承股東資格，但是考慮到有限責(zé)任公司的人合性特征，各繼承人要想取得股東資格成為公司股東，應(yīng)由他們向公司提出申請，由公司在合理期限內(nèi)召開股東大會或股東會，由尚健在的股東表決，股東過半數(shù)以上同意他們?nèi)牍傻?，他們才可以成為公司股東。

二、股權(quán)繼承可以轉(zhuǎn)讓嗎？

在現(xiàn)代社會，繼承一般只指財(cái)產(chǎn)的繼承，而不承認(rèn)身份的繼承，人的身份僅僅變成了財(cái)產(chǎn)繼承的限定條件，可以繼承的對象排除了身份本身?？梢哉f，不可轉(zhuǎn)讓（現(xiàn)代法承認(rèn)財(cái)產(chǎn)繼承）性構(gòu)成人身權(quán)法的金科玉律。當(dāng)然，這是建立在財(cái)產(chǎn)權(quán)和人身權(quán)二元劃分基礎(chǔ)上的一個判斷。當(dāng)出現(xiàn)一些特殊的權(quán)利類型比如股權(quán)時(shí)，其性質(zhì)很難直接歸屬于人身權(quán)或者財(cái)產(chǎn)權(quán)，就出現(xiàn)了問題：股權(quán)是否可以和股東資格一并依繼承的方式轉(zhuǎn)讓？

股份責(zé)任公司的自由轉(zhuǎn)讓模式。一般認(rèn)為，股份有限責(zé)任公司的股份具有比較強(qiáng)的可轉(zhuǎn)讓性。

這是因?yàn)?，股份有限公司是資合公司，公司的信用不依賴公司股東個人的信用。從而，股東的資格可以隨著股權(quán)的轉(zhuǎn)讓而轉(zhuǎn)讓，即，擁有股份的人就是股份有限公司的股東，就能夠行使公司股東的各項(xiàng)權(quán)利主要是表決權(quán)，來表達(dá)自己的意愿。但是要注意，即使是在股份有限公司，股份轉(zhuǎn)讓的自由也不是絕對的，比如，為了保護(hù)公司債權(quán)人和小股東的利益，具有一定職位或者身份的人主要是公司的經(jīng)營管理人員的股份轉(zhuǎn)讓是受限制的。