案情回顧：丈夫死后遺孀再婚

穆某某原系山東某餐飲公司廚師長，2007年11月因交通事故死亡。2008年11月，法院判決該餐飲公司支付穆某某遺孀趙某、遺孤穆某一次性救濟費12941元、2007年12月至2008年4月期間的補助共計2100元，并自2008年4月起每月向穆某支付生活困難補助費。2012年，趙某再婚。該餐飲公司認為穆某已同其繼父形成法律上的父子關系，不再符合享受生活困難補助待遇的條件，遂起訴要求不再繼續(xù)支付穆某生活困難補助費。

爭議焦點：是否應繼續(xù)支付補助費

針對原告是否應當再向穆某支付補助費，有以下兩種觀點：

第一種觀點認為：穆某的母親趙某再婚，穆某與其繼父形成撫養(yǎng)關系，穆某已經享受到其母親與繼父的撫養(yǎng)，其主要生活來源已經發(fā)生變化，不再符合生活困難補助的發(fā)放標準，不應再繼續(xù)支付穆某的生活補助。

第二種觀點認為：穆某的母親再婚與穆某被收養(yǎng)不能等同，該生活困難補助是對穆某的救助，穆某母親再婚不影響穆某享受該生活困難補助，不能免除原告支付被告生活困難補助的義務。

律師說法：遺孤是否繼續(xù)享受生活困難補助

第二種觀點是正確的，理由如下：

1、從遺屬補助的性質看，遺屬生活困難補助是基于保障依靠死者生前供養(yǎng)的親屬在職工死亡后得以維持最低生活水平的救濟措施?！秳趧颖ｋU條例實施細則修正草案》第45條第3款規(guī)定，主要生活來源依靠工人職員供給的工人職員之子女、弟妹年齡未滿16周歲者，均得列為該工人職員的供養(yǎng)直系親屬，享受勞動保險待遇。本案當事人穆某年僅5歲，其父因工死亡，導致穆某缺失了來自父親的生活供養(yǎng)，生活存在困難，應當獲得餐飲公司的生活補助。

2、從遺孀與遺孤的關系看，根據《山東省關于調整企業(yè)職工因病或非因工死亡后供養(yǎng)直系親屬生活困難補助標準的通知》（[2003]第34號文件）第3條規(guī)定：“職工死亡后，其配偶再婚的，配偶本人原享受的遺屬生活困難補助應予取消，其他符合補助條件的遺屬可繼續(xù)享受補助?！北景钢?，生活困難補助是由原告支付給穆某而非支付給穆某的母親，穆某母親的再婚并未根本改變穆某的生活狀況，原告未能證明穆某的主要生活來源由其繼父負擔，已經喪失享受補助的條件，故被告母親再婚不影響被告繼續(xù)享受生活困難補助待遇，被告依然符合領取生活困難補助的條件。

3、從繼父子關系看，《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》第4條第4項規(guī)定了依法領取撫恤金的人員被他人或組織收養(yǎng)的即停止享受撫恤金待遇的情形，穆某雖與其繼父形成了法律上的繼父子關系，但被告并不屬于上述規(guī)定中被他人或組織收養(yǎng)的情形，同時原告未提交相關證據證明穆某的主要生活來源由其繼父負擔，穆某并不屬于停止享受撫恤金待遇的情形，穆某依然符合領取生活困難補助的條件。