福建拒付報(bào)酬首案宣判
2010年11月初，被告人任某承包了福建省汀江水電工程有限公司的武平第九期舊城改造工程中部分泥水作業(yè)項(xiàng)目，2011年5月11日，任某向汀江水電工程公司項(xiàng)目部支取了164462元工程進(jìn)度款后，在拖欠54名工人的工資共計(jì)158138元的情況下，于當(dāng)晚攜款潛逃。后經(jīng)武平縣勞動和社會保障局多次責(zé)令任某其支付拖欠工人的工資，任某均未依催告要求支付。經(jīng)過協(xié)商，拖欠工人的工資由相關(guān)單位代為支付。2011年6月11日，任某被警方抓獲。
拒不支付勞動報(bào)酬罪如何量刑
福建省武平縣人民法院審理后認(rèn)為，任某拖欠工人工資且惡意逃匿，這種行為構(gòu)成《刑法修正案（八）》新增的“拒不支付勞動報(bào)酬罪”。任某的行為雖未造成嚴(yán)重惡果，并在提起公訴前支付了勞動者的報(bào)酬，具有法定從輕處罰情節(jié)，但被告人拒不支付勞動報(bào)酬人數(shù)眾多，且在案發(fā)前卷款潛逃，造成惡劣影響，為了嚴(yán)厲打擊惡意欠薪逃匿行為，遂對判處拘役二個(gè)月，并處罰金5000元。
宣判后，任某表示服從判決，不提出上訴。
