工作矛盾打傷上司
2008年3月31日19時(shí)左右，為報(bào)復(fù)曾在工作中發(fā)生矛盾的宜春市宜陽新區(qū)副主任葉某，被告人原宜春市政工程處主任鄧某伙同被告人原宜春市宜陽新區(qū)副主任李某指使被告人吳某以10萬元的價(jià)格雇傭被告人施某、何某及另外三名社會(huì)閑雜人員，將葉某毆打至輕傷甲級(jí)。另外，被告人鄧某還貪污受賄數(shù)額巨大，后退贓37.64萬元。
故意傷害罪如何判刑
江西省宜春市袁州區(qū)人民法院審理后認(rèn)為，鄧某、李某、施某、何某、吳某五名被告人在故意傷害犯罪中屬于共同犯罪。其中，鄧某系主犯，李某、吳某、施某和何某均系從犯。
2009年1月3日，袁州區(qū)法院一審以故意傷害罪、受賄罪、貪污罪判處鄧某有期徒刑13年，并處沒收財(cái)產(chǎn)5萬元；以故意傷害罪分別判處被告人李某、施某、何某有期徒刑三年、一年六個(gè)月和一年；被告人吳某免予刑事處罰。
