一、減刑考驗(yàn)期如何確定

在人民法院作出減刑裁定時，設(shè)定一定的考驗(yàn)期，被減刑的服刑人員在考驗(yàn)期內(nèi)，沒有違規(guī)抗改和其他犯罪行為的，所減刑期才能正式有效，否則，所減刑期將被撤銷而歸于無效，這就是減刑考驗(yàn)。這樣做，一方面考驗(yàn)服刑人員是否真心悔過，另一方面促其繼續(xù)認(rèn)真接受改造，從而促進(jìn)減刑制度的良性循環(huán)。參照緩刑考驗(yàn)期限的規(guī)定：“拘役的緩刑考驗(yàn)期限為原判刑期以上一年以下，但是不能少于兩個月；有期徒刑的緩刑考驗(yàn)期限為原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。”減刑的考驗(yàn)期比減掉的刑期多出半年比較適當(dāng)，因?yàn)榘肽晔且粋€被大多數(shù)人所普遍比較接受的時間段，既不太長也不太短。比如，某人被減掉了一年刑期，則該次減刑的考驗(yàn)期限就為一年半；若減掉了兩年刑期，則考驗(yàn)期限就為兩年半。

減刑考驗(yàn)期未滿但減刑間隔期已滿，則第二次減刑繼續(xù)，減刑考驗(yàn)期從第二次減刑開始計(jì)算。故當(dāng)服刑人員在減刑考驗(yàn)期內(nèi)又被減刑或假釋的，則該次減刑考驗(yàn)期應(yīng)當(dāng)自動終止，減刑考驗(yàn)期根據(jù)又減刑期計(jì)算。另外，在減刑考驗(yàn)期長于服刑人員的余刑或減余刑的情況下，則應(yīng)與假釋一樣由當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)對仍處于考驗(yàn)期的服刑人員進(jìn)行監(jiān)管。

二、撤銷減刑的情形有哪些

第一，如果被減刑人在減刑考驗(yàn)期限內(nèi)又犯新罪，無論所犯的新罪是故意犯罪還是過失犯罪，是重罪還是輕罪，都要撤銷減刑。如果是多次減刑的，在哪次減刑的考驗(yàn)期內(nèi)又犯罪就撤銷哪次的減刑，對其它的減刑不作追究。對新罪按照刑罰第71條數(shù)罪并罰的規(guī)定，決定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的刑罰。

第二，在減刑考驗(yàn)期限內(nèi)，如果發(fā)現(xiàn)被減刑人在原判決前還有沒被判決的罪，而且沒被判決的罪沒有超過追訴時效，應(yīng)當(dāng)撤銷減刑，對沒有判決的罪作出判決，將未判之罪所判處的刑罰與前罪判處的刑罰，按照刑法第70條規(guī)定的數(shù)罪并罰原則，決定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的刑罰。減刑被減掉的刑期仍需執(zhí)行。

第三，在減刑考驗(yàn)期限內(nèi)，被減刑人有違反法律、行政法規(guī)或者監(jiān)管規(guī)定的行為，情節(jié)嚴(yán)重，尚未構(gòu)成新的犯罪的，應(yīng)當(dāng)依照法定程序撤銷減刑，恢復(fù)執(zhí)行被減掉的刑期。

第四，在減刑考驗(yàn)期內(nèi)，若有證據(jù)證明被減刑人獲得減刑是偽裝積極，用欺詐手段得來的，則應(yīng)當(dāng)依照法定程序撤銷減刑，恢復(fù)執(zhí)行被減掉的刑期。

減刑作為我國刑罰執(zhí)行的重要措施，在教育和改造服刑人員方面起了不可估量的作用。但是由于我國立法缺陷，使減刑不同于現(xiàn)行的緩刑、假釋制度，沒有考驗(yàn)期，只有給予而無撤銷，這已不能適應(yīng)當(dāng)前監(jiān)獄管理工作的需要，不利于服刑人員的教育改造和監(jiān)獄的安全穩(wěn)定，同時也有悖減刑制度的初衷。