一、公司、企業(yè)人員受賄罪的主體

公司、企業(yè)人員受賄罪主體是公司、企業(yè)的工作人員。這里所說的公司、企業(yè)的工作人員，包括公司、企業(yè)的董事、監(jiān)事、經(jīng)理、會計及其他行政人員、業(yè)務(wù)人員和一般工作人員。

關(guān)于構(gòu)成公司、企業(yè)人員受賄罪的主體，本條第3款又作一項(xiàng)特別規(guī)定，即國家工作人員犯本條之罪的依照本法第385、386條（受賄罪）的規(guī)定處罰。由此可見，本條對受賄罪吶主體作了重大修改。即今后構(gòu)成受賄罪的人只限于國家工作人員。而關(guān)于“國家工作人員”的范圍，最高人民檢察院在《關(guān)于辦理公司、企業(yè)人員受賄、侵占、挪用公司、企業(yè)資金犯罪案件適用法律的幾個問題的通知》第1條中界定為：“所渭‘國家工作人員’，是指：（1）國家機(jī)關(guān)工作人員，即在國家各級權(quán)力機(jī)關(guān)、各級行政機(jī)關(guān)、各級司法機(jī)關(guān)和軍隊工作的人員；（2）在國家各類事業(yè)機(jī)構(gòu)中工作的人員；（3）國有企業(yè)中的管理工作人員；（4）公司、企業(yè)中由政府主管部門任命或者委派的管理人員；（5）國有企業(yè)委派到參股、合營公司、企業(yè)中行使管理職能的人員；（6）其他依法從事公務(wù)的人員。”最高人民法院在《關(guān)于辦理違反公司法受賄、侵占、挪用等刑事案件適用法律若干問題的解釋》第4條中界定為：“《決定》第12條所說的國家工作人員，是指在國有公司、國有企業(yè)或者其他公司、企業(yè)中行使管理職權(quán)，并具有國家工作人員身份的人員，包括受國有公司、國有企業(yè)委派或者聘請，作為國有公司、國有企業(yè)代表，在中外合資、合作、股份制公司、企業(yè)中，行使管理職權(quán)，并具有國家工作人員身份的人員”?！皟筛摺睂夜ぷ魅藛T的界定有所不同，我們認(rèn)為，關(guān)鍵的是要從我國目前國有公司、國有企業(yè)管理人員的實(shí)際情況出發(fā)，既考慮到目前現(xiàn)代企業(yè)制度發(fā)展還不平衡、政企職能尚未能完全分開、政企雙重身份的人員普遍存在的客觀情況，又考慮到目前國有企業(yè)人事制度改革打破干部和工人的身份界限的實(shí)際。依本法第93條之規(guī)定，本條將公司、企業(yè)中國家工作人員界定為國有公司、企業(yè)中從事公務(wù)的人員和國有公司、企業(yè)委派到非國有公司、企業(yè)從事公務(wù)的人員。這里所謂從事公務(wù)，主要是指從事管理職能。公司、企業(yè)中的國家工作人員主要有兩類，這兩類人員犯受賄罪的應(yīng)當(dāng)依照本法第385、386條（受賄罪）處罰。

國家行政干部的資格，實(shí)際享受國家行政干部的待遇，同時也受國家干部管理體制的制約，具有國家工作人員的身份。如果其實(shí)施本條規(guī)定之罪的，應(yīng)當(dāng)適用本法第385、386條的規(guī)定以受賄罪處罰。下列人員不應(yīng)視為國家工作人員：（1）雖然在國有公司、國有企業(yè)中行使管理職權(quán)，但不具有國家工作人員身份的人，如原為普通工人、農(nóng)民，被國有公司董事會聘任為經(jīng)理的人以及國有公司、企業(yè)中的班組長等；（2）原有國家行政干部身份，但在國有公司、企業(yè)中不行使管理職權(quán)的人，如在企業(yè)招聘中落聘的原公司經(jīng)理等；（3）國有企業(yè)、公司中的普通職工，如其中的業(yè)務(wù)員、推銷員、售貨員等，他們雖然都經(jīng)手一定的公共財物，但屬于從事服務(wù)性勞動或者經(jīng)銷活動的普通職工，其利用工作上的便利而受賄的，應(yīng)適用本條處罰。

國有公司、企業(yè)委派到非國有公司、企業(yè)從事公務(wù)的人員，即受國有公司、企業(yè)委派，作為國有公司、企業(yè)的代表，在中外合資、合作、股份制公司、企業(yè)、集體所有制企業(yè)等非國有企業(yè)中行使管理職權(quán)，并具有國家工作人員身份的人員。這時，其作為國家工作人員，應(yīng)當(dāng)同時具備三個條件：（1）是國有公司、企業(yè)的代表；（2）在上述公司、企業(yè)中行使管理職權(quán)；（3）具有國家工作人員的身份。反之，如果行為人雖然具有國家工作人員身份，但不是中外合資、合作、股份制公司、企業(yè)聘請的管理人員，或者雖然是國有公司、企業(yè)聘請的管理人員，但不具有國家工作人員身份的，都不屬于國家工作人員。

二、公司、企業(yè)人員受賄罪如何處罰

公司、企業(yè)的工作人員利用職務(wù)上的便利，索取他人財物或者非法收受他人財物，為他人謀取利益，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。

公司、企業(yè)的工作人員在經(jīng)濟(jì)往來中，違反國家規(guī)定，收受各種名義的回扣、手續(xù)費(fèi)，歸個人所有的，依照前款的規(guī)定處罰。

國有公司、企業(yè)中從事公務(wù)的人員和國有公司、企業(yè)委派到非國有公司、企業(yè)從事公務(wù)的人員有前兩款行為的，依照本法第三百八十五條、第三百八十六條的規(guī)定定罪處罰。