一、有期徒刑罪犯如何減刑
《細(xì)則》第五章第二十二條規(guī)定：
1、被判處死刑緩期執(zhí)行或無(wú)期徒刑的罪犯，被減為有期徒刑后再提請(qǐng)減刑的間隔時(shí)間，一般不得少于二年。
2、被判處有期徒刑十年以上的罪犯，一般執(zhí)行二年以上的，可提請(qǐng)減刑。
第二十三條：
減刑的間隔時(shí)間
1、被判處有期徒刑五年（含五年）以下，一次減刑六個(gè)月以下的，再次減刑間隔時(shí)間不得少于六個(gè)月；被判處有期徒刑十年（含十年）以下，一次減刑一年六個(gè)月以下的，再次減刑間隔時(shí)間不得少于一年；。
2、對(duì)確有重大立功表現(xiàn)的，可以不受減刑起止時(shí)間和間隔時(shí)間限制。
第二十四條：減刑的幅度
1、有期徒刑罪犯在執(zhí)行期間，如果確有悔改表現(xiàn)：被判處三年以下（含三年）的，一般一次可減刑二至八個(gè)月；被判處三年以上五年以下（含五年）的，一般一次可減刑三至十個(gè)月；。我們從這三條中可以看到，對(duì)有期徒刑罪犯的減刑，無(wú)論在減刑的起始時(shí)間還是間隔時(shí)間、減刑幅度都規(guī)定的十分明確。也就是說(shuō)對(duì)有期徒刑罪犯的減刑必須符合改造表現(xiàn)好；實(shí)際執(zhí)行刑期、再次減刑符合起始時(shí)間、間隔時(shí)間,符合減刑幅度的減刑，就應(yīng)視為減刑合法。
另外第二十五條還規(guī)定：有下列情形之一的不予減刑
1、發(fā)現(xiàn)被提請(qǐng)減刑的罪犯有違法或嚴(yán)重違法行為，經(jīng)查證屬實(shí)的；
2、弄虛作假，所報(bào)材料經(jīng)查不實(shí)的；
3、年考核有效獎(jiǎng)分累計(jì)不足30分的。這一條的第3項(xiàng)是針對(duì)罪犯的改造表現(xiàn)而言，因?yàn)樽锓傅目己擞行И?jiǎng)分是監(jiān)獄對(duì)罪犯認(rèn)罪服法、遵守監(jiān)規(guī)、參加學(xué)習(xí)、積極參加勞動(dòng)等改造表現(xiàn)考核得出的，是罪犯改造好壞的重要依據(jù)，也是法院審查罪犯能否減刑的重要依據(jù)。
二、有期徒刑罪犯如何辦理假釋
《細(xì)則》第五章第二十七條：罪犯減刑后又假釋的，一般間隔一年以上；對(duì)于一次減刑二年或者三年后又適用假釋的，其間隔時(shí)間不得少于二年。有期徒刑罪犯假釋的執(zhí)行刑期為原判刑期二分之一以上，其起始時(shí)間應(yīng)當(dāng)從羈押之日起計(jì)算。有期徒刑罪犯假釋的考驗(yàn)期，為沒(méi)有執(zhí)行完畢的刑期，一般不得少于六個(gè)月。這條對(duì)假釋僅規(guī)定了減刑后又假釋的間隔要求?；仡櫳厦嫠小都?xì)則》第七條規(guī)定，要求假釋實(shí)際執(zhí)行刑期符合法律規(guī)定，就應(yīng)理解為符合《中華人民共和國(guó)刑法》第八十一條：被判處的犯罪分子，執(zhí)行原判刑期二分之一以上，可以假釋。
因此沒(méi)有受到過(guò)減刑的有期徒刑罪犯的假釋，就應(yīng)具備《細(xì)則》第四條所列的改造表現(xiàn)好、已執(zhí)行原判刑期二分之一以上、假釋后不致再危害社會(huì)、殘刑不得少于六個(gè)月四個(gè)條件。因《細(xì)則》在第七條二款對(duì)不致再危害社會(huì)做了解釋：不致再危害社會(huì)。是指罪犯在執(zhí)行期間確以具備上款規(guī)定，不致重新違法、犯罪的，或者是老年、身體有殘疾（不含自殘自傷），并喪失作案能力的。而沒(méi)有對(duì)一貫表現(xiàn)好，確已具備本細(xì)則第四條所列情形做更具體的解釋，為避免司法實(shí)踐中不易掌握，省高級(jí)人民法院黑高法督一字（1998）第2號(hào)關(guān)于實(shí)施《執(zhí)行最高人民法院〈關(guān)于辦理減刑、假釋案件具體應(yīng)用法律問(wèn)題的規(guī)定〉的實(shí)施細(xì)則（試行）》的說(shuō)明中第5個(gè)問(wèn)題第三款，說(shuō)明《細(xì)則》第二十五條、第二十六條同樣適用、無(wú)期、老殘犯、未成年犯的減刑、假釋工作；需要明確的幾個(gè)問(wèn)題第4項(xiàng)監(jiān)獄百分考核情況仍為提請(qǐng)、裁定罪犯減刑、假釋的重要參考依據(jù)。從這一說(shuō)明看，我們可以理解《細(xì)則》第二十五條雖是針對(duì)不予減刑情形的條款，但也應(yīng)是不予假釋的規(guī)定。這樣《細(xì)則》第七條：一貫表現(xiàn)好，確已具備本細(xì)則第四條所列情形就有了具體依據(jù)，即罪犯在執(zhí)行期間沒(méi)有違法或嚴(yán)重違法行為，年考核有效獎(jiǎng)分累計(jì)必須在30分以上。
