運鈔公司員工監(jiān)守自盜，該如何承擔(dān)法律責(zé)任？

導(dǎo)讀：運鈔公司員工在押運清鈔的過程中多次偷拿鑰匙開錢箱竊取押運公司的現(xiàn)金，其行為已經(jīng)構(gòu)成盜竊罪，法院判處他有期徒刑13年，對余某盜竊銀行的1560萬元，已積極追贓27萬余元返還被害單位，剩余贓款還在追繳。那么運鈔公司員工監(jiān)守自盜，該如何承擔(dān)法律責(zé)任？

運鈔公司員工監(jiān)守自盜

中國青年網(wǎng)訊：一名月薪三四千的普通職員，一夜之間實現(xiàn)了從借錢度日到揮霍無度的轉(zhuǎn)變。然而，“暴富神話”在兩年后被戳穿。近日，中山市中院一審以盜竊罪判處男子余某有期徒刑13年。法院查明，余某在運鈔公司任職期間，分百余次盜竊銀行1560萬元。

2014年3月至2016年2月，余某在擔(dān)任押運分公司清鈔管理中心副主任、副經(jīng)理期間，在押運分公司清鈔管理中心1號工場內(nèi)，多次以偷拿鑰匙偷開錢箱的方式，竊取由押運分公司保管的民生銀行中山分行和平安銀行中山分行的現(xiàn)金，藏匿在口袋內(nèi)帶走。余某還利用銀行與押運分公司對賬的時間差，私自篡改返納現(xiàn)金交接表、加鈔計劃表并盜用公章蓋上。此外，他又在兩家銀行前來查庫前向押運分公司工作人員謊稱兩家銀行之間互借現(xiàn)金，指令工作人員進(jìn)行互借操作。通過上述方法，余某先后作案100多次，累計盜竊金額人民幣1560萬元。

該如何承擔(dān)法律責(zé)任？

原任中山市保安服務(wù)有限公司押運分公司清鈔管理中心副經(jīng)理的余某，多次以偷拿鑰匙偷開錢箱的方式，竊取由押運分公司保管的民生銀行中山分行和平安銀行中山分行的現(xiàn)金，藏匿在口袋內(nèi)帶走的盜竊行為該如何承擔(dān)法律責(zé)任？

1、構(gòu)成盜竊罪的，可以根據(jù)下列不同情形在相應(yīng)的幅度內(nèi)確定量刑起點：

(1)達(dá)到數(shù)額較大起點的，或者一年內(nèi)入戶盜竊或者在公共場所扒竊三次的，可以在三個月拘役至六個月有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點。

(2)達(dá)到數(shù)額巨大起點或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，可以在三年至四年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點。

(3)達(dá)到數(shù)額特別巨大起點或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，可以在十年至十二年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點。

2、在量刑起點的基礎(chǔ)上，可以根據(jù)盜竊數(shù)額、次數(shù)、手段等其他影響犯罪構(gòu)成的犯罪事實增加刑罰量，確定基準(zhǔn)刑。

3、盜竊近親屬財物的，可以減少基準(zhǔn)刑的50%以下。不作犯罪處理的除外。