你的年終獎是iPhone7還是15個饅頭

寧波是個港口城市，作為世界貨運和集裝箱大港，寧波的國際貨運代理行業(yè)也很發(fā)達。據(jù)一位業(yè)內(nèi)人士透露，鼎盛時期寧波的國際貨運代理公司多達幾千家。貨代行業(yè)的競爭相當(dāng)激烈，很多公司為了留住或爭取一批好的貨代業(yè)務(wù)員，一直舍得在年終獎這樣的福利上下功夫。

寧波領(lǐng)先國際物流有限公司的總經(jīng)理黃惠明說，他們公司1月7日開了年會，年會上把年終福利都發(fā)了。

“iPphone7、空氣凈化器、電視機、烤箱+旅游，每個員工都有，我們還是愿意講究物質(zhì)和精神獎勵并進。”黃惠明坦言，員工們平時壓力大，年終福利就圖個開心。每年員工想要什么獎品、去哪里旅游，都采用票選的方式，“這也算最民主的方式，不過你看票選出來的結(jié)果大多是實用品。旅游去年是去了廣東溫暖度假，今年員工們還在挑地方?！?/p>

寧波沃洋國際貨運代理有限公司今年的年終獎有些特別，因為公司剛好成立十年，有些員工從頭做到了現(xiàn)在，所以年終獎里特別設(shè)定了一個忠心員工獎，獎勵每人一部iPhone7。公司合伙人之一林先生說，這無關(guān)工作能力，公司也經(jīng)歷過起起落落，只是為了感謝員工的不離不棄。

“我們今年的年終獎想搞得輕松一些，所以除了忠心員工獎，還設(shè)了很多新鮮的獎項，比如‘最佳段子手’，平時會編段子推廣公司形象的，還有‘小鮮肉’、‘白富美’獎，倒不一定是業(yè)績好，就是圖一個開心，除了公司獎勵空氣凈化器，還鼓勵員工自己帶禮物互相贈送，搞活氣氛。不然每年都是同樣幾個‘優(yōu)秀員工’得獎也不好玩?！绷窒壬f，他們公司最好玩的年終獎是免費開老總的奧迪A6車，老總爽快讓出了自己車子的使用權(quán)。

不發(fā)年終獎違法嗎

由于年終獎是一種獎勵形式，目前沒有一條相應(yīng)的法律法規(guī)規(guī)定單位必須支付年終獎。年終獎是否發(fā)放、如何發(fā)放完全取決于企業(yè)與員工的具體約定，或者由企業(yè)薪酬福利政策的規(guī)定來確定。但如果勞動合同中有相關(guān)規(guī)定或者公司的規(guī)章制度有規(guī)定，公司不發(fā)年終獎就是違法。

根據(jù)往年勞動者的投訴熱點發(fā)現(xiàn)，一些企業(yè)把年終獎變成了加班工資的代名詞。對此，勞動部門提醒，加班工資與“年終紅包”的性質(zhì)完全不同，不能相互抵充。相關(guān)的法律法規(guī)對加班工資的計發(fā)方法有明確規(guī)定，而“年終紅包”的發(fā)放與否及金額多少，完全由單位自主決定。