國務院規(guī)范輔警管理

在管理體制方面，明確警務輔助人員管理工作實行條塊結(jié)合、以塊為主，統(tǒng)一領導、分工負責，地方政府要切實擔負起警務輔助人員管理工作的主體責任，在地方政府統(tǒng)一領導下，公安、民政、財政、人力資源和社會保障部門各司其職、各負其責，齊抓共管、形成合力。

在崗位職責方面，立足現(xiàn)行法律框架，區(qū)分警種和部門，明確界定、列舉了文職輔警可以協(xié)助開展非執(zhí)法、不涉密崗位的相關(guān)輔助工作，勤務輔警可協(xié)助開展執(zhí)法崗位的相關(guān)輔助工作，以及輔警不得從事的相關(guān)工作。

在人員招聘方面，明確警務輔助人員由縣級以上地方人民政府或公安機關(guān)采取向社會力量購買服務、依法簽訂勞動合同或聘用合同等方式招聘使用，并規(guī)定警務輔助人員應具備的基本條件。

在管理監(jiān)督方面，按“誰使用、誰管理、誰負責”原則，嚴格落實警務輔助人員管理責任，并就日常管理制度、管理監(jiān)督和退出機制作出規(guī)定。

在職業(yè)保障方面，明確地方各級人民政府要將警務輔助人員相關(guān)經(jīng)費列入本級財政預算，并依法保障警務輔助人員在工資福利、社會保險、勞動用工等方面的合法權(quán)益。

以后別拿“臨時工”當擋箭牌

根據(jù)《意見》規(guī)定，縣級以上公安機關(guān)明確專門機構(gòu)，負責警務輔助人員的管理監(jiān)督，用人單位具體負責日常管理。逐級落實管理責任，對違規(guī)招聘使用警務輔助人員，以及因管理不到位、責任不落實造成警務輔助隊伍管理混亂、發(fā)生嚴重問題的，要嚴格依法依紀追究責任。

同時，公安機關(guān)及其人民警察不得安排警務輔助人員從事以下工作：

（一）未經(jīng)公安機關(guān)授權(quán)的涉及國家秘密、警務秘密的事項;

（二）案(事)件的現(xiàn)場勘查、偵查取證、技術(shù)鑒定、事故責任認定、執(zhí)行強制措施、審訊或獨立看管違法犯罪嫌疑人等法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應當由人民警察擔任的工作;

（三）實施行政許可、行政收費、行政處罰、行政強制措施;

（四）配備、保管、使用武器、警械;

（五）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他行為。

此外，《意見》還專門規(guī)定警務輔助人員不得有下列行為：（一）單獨執(zhí)法；（二）玩忽職守，貽誤工作；（三）違抗上級命令；（四）弄虛作假，知情不報，欺騙領導；（五）泄露國家秘密或警務秘密；（六）體罰、虐待違法犯罪嫌疑人或其他人員；（七）非法剝奪、限制他人人身自由；（八）敲詐勒索或者索取、收受賄賂；（九）參與色情、吸毒、賭博等活動；（十）在工作時間飲酒，酒后駕駛機動車；（十一）參與與履行職責有關(guān)的經(jīng)營活動或者受雇于其他個人、組織；（十二）使用武器；（十三）其他違法違紀行為。