職校學(xué)生毆打老師

近日，一則學(xué)生毆打老師的視頻在網(wǎng)絡(luò)上瘋傳，據(jù)視頻顯示，學(xué)生們在老師辦公室內(nèi)1分鐘之內(nèi)動手7次，但老師全程一直未還手。據(jù)進一步了解，事件的主導(dǎo)者為該職校一名新生，被打老師為其主管老師，該生因請假提前離校過國慶的請求遭拒，動手毆打老師。目前警方已介入調(diào)查此事，因打人者未滿16周歲，在監(jiān)護人陪同下在派出所做詢問筆錄后被家長帶走，等待進一步處理。關(guān)于毆打他人的法律后果，我國法律法規(guī)根據(jù)不同情形分別作出規(guī)定，下面我們來一一進行解讀。（本文僅就刑事/行政法律責(zé)任進行探討，民事法律責(zé)任暫不討論）

毆打他人的法律責(zé)任

一、法律責(zé)任的性質(zhì)

毆打他人屬于行政違法（《治安管理處罰法》）還是刑事違法（《刑法》）？治安管理處罰法與刑法的根本區(qū)別在于治安管理處罰法是對尚未達到犯罪程度的違法行為的制裁，即制裁對象為一般違法行為，而刑法的適用對象為構(gòu)成犯罪的危害行為。本案中，打人學(xué)生的毆打行為未造成被打老師輕傷以上的傷害及其他嚴重后果，因此應(yīng)適用《治安管理處罰法》，屬行政違法。

二、根據(jù)情節(jié)輕重進行裁量

毆打他人，是指行為人公然實施損害他人身體健康的打人行為，一般采用拳打腳踢等暴力方式，多以徒手為主，很少借助外物或者使用棍棒等器具毆打他人，也不會造成他人身體組織的完整和器官的正常功能受到破壞，上述特點將毆打他人與故意傷害進行了區(qū)分。

根據(jù)《治安管理處罰法》第四十三條規(guī)定，毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處5日以上10日以下拘留，并處200元以上500元以下罰款；情節(jié)較輕的，處5日以下拘留或者500元以下罰款。

有下列情形之一的，處10日以上15日以下拘留，并處500元以上1000元以下罰款：

（一）結(jié)伙毆打、傷害他人的；

（二）毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿14周歲的人或者60周歲以上的人的；

（三）多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。

如傷害的程度已經(jīng)超過了輕微的界限，則構(gòu)成傷害罪，應(yīng)依法追究刑事責(zé)任。

三、承擔(dān)法律責(zé)任的年齡限制

根據(jù)《治安管理處罰法》第十二條規(guī)定，已滿14周歲不滿18周歲的人違反治安管理的，從輕或者減輕處罰；不滿14周歲的人違反治安管理的，不予處罰，但是應(yīng)當(dāng)責(zé)令其監(jiān)護人嚴加管教。

同時本法第二十一條規(guī)定，違反治安管理行為人有下列情形之一，依照本法應(yīng)當(dāng)給予行政拘留處罰的，不執(zhí)行行政拘留處罰：

（一）已滿14周歲不滿16周歲的；

（二）已滿16周歲不滿18周歲，初次違反治安管理的；

（三）70周歲以上的；

（四）懷孕或者哺乳自己不滿1周歲嬰兒的。

本文中的打人者已滿16周歲不滿18周歲，依法從輕或減輕處罰，至于是否對其執(zhí)行行政拘留，則需就是否為初次違反治安管理進行進一步探討。

結(jié)語

毆打他人承擔(dān)何種法律責(zé)任？這需要視造成人身傷害程度以及打人者的具體情況而定。上文進行的法律解讀希望能給您帶來幫助，由于現(xiàn)實中可能存在其他影響對案件性質(zhì)判斷的復(fù)雜細節(jié)，建議您能夠咨詢相關(guān)的專家律師，以免影響對案情的判斷。