一、構成職務侵占罪如何量刑

職務侵占罪，是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。犯本罪的，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。最高人民法院量刑指導意見（試行）規(guī)定：

（一）構成職務侵占罪的，可以根據(jù)下列不同情形在相應的幅度內確定量刑起點：

1、達到數(shù)額較大起點的，可以在三個月拘役至一年有期徒刑幅度內確定量刑起點。

2、達到數(shù)額巨大起點的，可以在五年至六年有期徒刑幅度內確定量刑起點。

（二）在量刑起點的基礎上，可以根據(jù)職務侵占數(shù)額等其他影響犯罪構成的犯罪事實增加刑罰量，確定基準刑。

二、職務侵占罪的量刑標準是什么

《刑法》第二百七十一條第一款規(guī)定：“公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。”

（一）五年以下有期徒刑、拘役量刑格

1、公司、企業(yè)人員受賄、職務侵占1萬元以上不滿2萬元的，基準刑為拘役刑；

2、5萬元的，基準刑為有期徒刑二年，每增加1萬元（總額不超過10萬元），刑期增加六個月；每減少1．5萬元，刑期減少六個月。

（二）五年以上有期徒刑量刑格

公司、企業(yè)人員受賄、職務侵占10萬元的，基準刑為有期徒刑五年，每增加數(shù)額2萬元，刑期增加六個月。

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