侮辱罪是一個(gè)古老而又常新的罪名,對(duì)于它的討論比較多,如果只是罵罵人就構(gòu)成犯罪,很難不引起爭(zhēng)議。依照刑法規(guī)定,侮辱罪的對(duì)象必須是特定的人,針對(duì)某一單位或者不特定的多數(shù)人進(jìn)行侮辱,不構(gòu)成本罪。那么,侮辱罪的構(gòu)成要件有哪些呢?究竟侮辱行為與相關(guān)行為如何區(qū)別?請(qǐng)看下文分析、說(shuō)明。
一、侮辱罪的構(gòu)成要件
侮辱罪,是指使用暴力或者以其他方法,公然貶損他人人格,破壞他人名譽(yù),情節(jié)嚴(yán)重的行為。
(二)侮辱罪的構(gòu)成特征
1、犯罪客體
本罪侵犯的客體是他人的人格尊嚴(yán)和名譽(yù)權(quán),人格尊嚴(yán)權(quán)和名譽(yù)權(quán)是公民的基本人身權(quán)利。本罪的犯罪對(duì)象,只能是自然人,而非單位。
2、犯罪客觀方面
本罪在客觀方面表現(xiàn)以暴力或其他方法公然貶損他人人格、破壞他人名譽(yù),情節(jié)嚴(yán)重的行為。行為的主要手段有:
(1)暴力侮辱人身;
(2)采用言語(yǔ)進(jìn)行侮辱,即用惡毒刻薄的語(yǔ)言對(duì)被害人進(jìn)行嘲笑、辱罵;
(3)文字侮辱,即以圖畫(huà)、漫畫(huà)、信件、書(shū)刊或者其他公開(kāi)的文字等方式泄漏他人隱私,詆毀他人人格。
3、犯罪主體
本罪主體是一般主體,凡達(dá)到刑事責(zé)任年齡且具有刑事責(zé)任能力的自然人均能構(gòu)成本罪。
4、犯罪主觀方面
本罪在主觀方面表現(xiàn)為直接故意,并且具有貶損他人人格,破壞他人名譽(yù)的目的。
二、侮辱行為與相關(guān)行為如何區(qū)別
(一)輿論監(jiān)督與文字侮辱的界限
對(duì)于這個(gè)問(wèn)題,要?jiǎng)澢逭?dāng)?shù)奈淖謩?chuàng)作與貶損人格、破壞名譽(yù)的界限;劃清當(dāng)事人所在單位依職權(quán)對(duì)個(gè)人的政績(jī)、品德等所作的考核、評(píng)價(jià)、審查行為與侮辱的行為界限;劃清通過(guò)正當(dāng)、合法的渠道向有關(guān)部門反映、舉報(bào)、揭發(fā)不道德行為、違法行為直到犯罪行為與侮辱行為的界限;劃清出于善意的批評(píng),包括對(duì)國(guó)家工作人員和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)行為,同惡意的侮辱行為的界限,等等。
(二)民事侵權(quán)的侮辱行為與侮辱罪的區(qū)別
1、行為的嚴(yán)重程度不同。構(gòu)成侮辱罪的必須是“情節(jié)嚴(yán)重”的行為;民事侵權(quán)的侮辱行為,按照最高人民法院《關(guān)于貫徹執(zhí)行(中華人民共和國(guó)民法通則)若干問(wèn)題的意見(jiàn)(試行)》的規(guī)定,僅限于“造成一定影響”的侮辱行為。
2、行為的對(duì)象不同。侮辱罪的對(duì)象只能是自然人;民事侵權(quán)侮辱行為的對(duì)象可以為單位。
3、行為人主觀過(guò)錯(cuò)的不同。侮辱罪的行為人主觀上必須是直接故意:而民事侮辱侵權(quán)的行為人主觀上有故意,也有過(guò)失。即民事侵權(quán)行為人只要有過(guò)錯(cuò),并在客觀上造成了對(duì)他人人格、名譽(yù)的損害,就應(yīng)承擔(dān)名譽(yù)侵權(quán)的法律責(zé)任。
(三)侮辱行為與侮辱罪的區(qū)別
侮辱他人的行為,只有達(dá)到情節(jié)嚴(yán)重的,才以犯罪論處。一般侮辱行為,情節(jié)輕微的,不以犯罪論處。
(四)實(shí)施侮辱行為可能涉及的其他罪名
侮辱罪可以以暴力方法實(shí)施。這里的暴力僅僅是指行為人為使他人人格尊嚴(yán)及名譽(yù)受到損害而采取的強(qiáng)制手段,不包括對(duì)被害人的故意殺傷行為。如果行為人在侮辱他人過(guò)程中故意傷害被害人甚至殺害被害人的,應(yīng)以故意傷害罪或故意殺人罪論處。
(五)侮辱罪的起訴方式
刑法規(guī)定,犯本罪的,告訴的才處理,但是嚴(yán)重危害社會(huì)秩序和國(guó)家利益的除外?!案嬖V才處理”,是指被害人告訴才處理。如果被害人因受強(qiáng)制、威脅無(wú)法告訴的,人民檢察院和被害人的近親屬也可以告訴。
以上就是“侮辱罪的構(gòu)成要件,侮辱行為與相關(guān)行為如何區(qū)別”的介紹,希望能夠?qū)δ兴鶈l(fā)和幫助。刑法之所以規(guī)定侮辱罪需要告訴才處理,是考慮到侮辱行為大都發(fā)生在家庭成員、鄰居、同事之間或日常生活之中,社會(huì)危害性不是很大,多數(shù)場(chǎng)合下可以通過(guò)調(diào)解等緩和方式解決。此外,被害人可能不愿意讓更多的人知道自己受到的侮辱的事實(shí),如果違反被害人的意志而提起訴訟,采用刑事制裁的方法解決反會(huì)產(chǎn)生相反的效果。
