一、職務(wù)侵占罪如何認定？

職務(wù)侵占罪，是指公司、企業(yè)或其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為已有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或拘役，數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。這也就是法律對職務(wù)侵占罪的處罰判定標準。

認定本罪，應(yīng)注意以下兩個問題：

1．本罪與侵占罪的界限

本罪與侵占罪同屬于以非法占有為目的，侵犯公私財產(chǎn)權(quán)利的犯罪。二者的區(qū)別表現(xiàn)在：（1）犯罪主體不同。本罪的主體是特殊主體，而后者的主體是一般主體。（2）犯罪對象不同。本罪的對象是公司、企業(yè)或者其他單位的財物，而后者的對象是代為保管的他人財物、他人的遺忘物或者埋藏物。（3）行為方式不同。本罪的行為方式包括侵吞、竊取、騙取或者其他方法，而后者的行為方式主要是侵吞。本罪只能是利用職務(wù)上的便利實施，而后者的行為人則沒有職務(wù)上的便利可以利用。（4）本罪不以拒不退還或者拒不交出為要件，而后者則以此為要件。

2．本罪與盜竊罪、詐騙罪的界限

本罪與盜竊罪、詐騙罪，都具有非法占有的目的，都侵犯公私財產(chǎn)權(quán)利。主要區(qū)別在于：（1）本罪的主體是特殊主體，后者的主體是一般主體。（2）本罪只能是利用職務(wù)上的便利而實施，行為方式包括竊取、騙取、侵吞等多種；而后者的實施與職務(wù)無關(guān)，行為方式分別只能是竊取或騙取。（3）本罪侵犯的對象只能是公司、企業(yè)或者其他單位的財物，而后者侵犯的對象的范圍包括非本單位的財物。

二、職務(wù)侵占罪如何量刑？

1、法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起點和基準刑

利用職務(wù)上的便利，非法侵占本單位財物，犯罪數(shù)額達到“數(shù)額較大”起點一萬元的，可以在三個月拘役至六個月有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點。在量刑起點的基礎(chǔ)上，犯罪數(shù)額每增加一千八百元，可以增加一個月刑期，確定基準刑。

2、法定刑在五年以上有期徒刑幅度的量刑起點和基準刑

利用職務(wù)上的便利，非法侵占本單位財物，犯罪數(shù)額達到“數(shù)額巨大”起點十萬元的，可以在五年至六年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點。在量刑起點的基礎(chǔ)上，犯罪數(shù)額每增加一萬元，可以增加一個月刑期，從而確定基準刑。

3、有下列情形之一的，可以相應(yīng)增加刑罰量，調(diào)節(jié)基準刑，但累計增加的刑罰量不得超過基準刑：

（1）職務(wù)侵占行為嚴重影響生產(chǎn)經(jīng)營或者造成其他嚴重損失的，可以增加基準刑的30%以下；兩種情形同時具備的，可以再增加基準刑的10%以下；

（2）多次職務(wù)侵占的，可以增加基準刑的20%以下；

（3）職務(wù)侵占用于預(yù)防、控制突發(fā)傳染病疫情等災(zāi)害款物的，可以增加基準刑的20%以下；

（4）職務(wù)侵占救災(zāi)、搶險、防汛、優(yōu)撫、扶貧、移民、救濟款物以及募捐款物的，可以增加基準刑的20%以下；

（5）職務(wù)侵占的款項用于吸毒、賭博等違法犯罪活動的，可以增加基準刑的20%以下。

4、確因治病、學(xué)習(xí)等生活急需而實施職務(wù)侵占的，可以減少基準刑的20%以下。