案情簡介：違約方是否要賠償間接損失

2013年2月，A餐飲公司與B學(xué)院簽署《食堂承包協(xié)議》，約定由A餐飲公司承包經(jīng)營B學(xué)院食堂，期限為2年，承包費用為4萬元/年。同時約定，B學(xué)院保證每月不少于4000就餐人次，每月B學(xué)院根據(jù)實際就餐人數(shù)與A餐飲公司進(jìn)行結(jié)算。2013年11月，B學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)換屆，新任領(lǐng)導(dǎo)決定食堂由內(nèi)部職工經(jīng)營，不再外包，于是提起解約，但雙方未就賠償問題達(dá)成一致。后A餐飲公司提起仲裁，要求B學(xué)院賠償合同期間的可得利益損失。

仲裁庭意見：違約方是否要賠償間接損失

仲裁庭認(rèn)為，審理后認(rèn)為，雙方訂立的《食堂承包協(xié)議》合法有效。B學(xué)院違約導(dǎo)致解除合同，應(yīng)當(dāng)對其違約給申請人A餐飲公司造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任，裁決B學(xué)院賠償李某16個月的損失5萬元。

律師說法：違約方是否要賠償間接損失

《合同法》規(guī)定：“當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償款應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違反合同可能造成的損失?！?/p>

違約行為造成的損失分為直接損失和間接損失兩部分，直接損失是指既得利益因違約而減少的部分，間接損失是指合同履行后可以獲得的利益因違約而沒有獲取到的部分。本案中，雙方之間的食堂承包合同依法成立且有效，雙方理所應(yīng)當(dāng)按照合同履行各自的義務(wù)并實現(xiàn)合同履行后的權(quán)利和利益。B學(xué)院單方面終止合同的履行已經(jīng)構(gòu)成違約，并且該違約行為導(dǎo)致了合同的解除，故依法應(yīng)當(dāng)賠償給承包方造成的間接損失即可得利益損失。

以上，是關(guān)于“違約方是否要賠償間接損失？”的有關(guān)法律知識，希望這些知識對解決您遇到的法律問題能有一定的幫助。如果您擔(dān)心自己在商事仲裁事項中還存在上述問題，建議您咨詢專業(yè)的律師，讓律師幫助您。