一、什么是公司僵局

所謂“公司僵局”，是指公司股東、董事之間矛盾激化，公司運(yùn)行陷入僵局，導(dǎo)致股東會(huì)、董事會(huì)等公司機(jī)關(guān)不能按照法定程序作出決策，從而使公司陷入無(wú)法正常運(yùn)轉(zhuǎn)甚至癱瘓的狀況。

二、如何打破公司僵局？

新《公司法》第183條針對(duì)公司僵局作出了股東可以請(qǐng)求強(qiáng)制解散公司的規(guī)定：“公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難，繼續(xù)存續(xù)會(huì)使股東利益受到重大損失，通過(guò)其他途徑不能解決的，持有公司全部股東表決權(quán)10%以上的股東，可以請(qǐng)求人民法院解散公司?！?/p>

《公司法》并沒(méi)有直接規(guī)定“公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難”以及“通過(guò)其他途徑不能解決”的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，最高人民法院2008年5月頒布的《關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)公司法〉若干問(wèn)題的規(guī)定（二）》規(guī)定了股東可以提起解散公司訴訟的四種情況：“公司持續(xù)兩年以上無(wú)法召開(kāi)股東會(huì)或者股東大會(huì)，公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難的；股東表決時(shí)無(wú)法達(dá)到法定或者公司章程規(guī)定的比例，持續(xù)兩年以上不能作出有效的股東會(huì)或者股東大會(huì)決議，公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難的；公司董事長(zhǎng)期沖突，且無(wú)法通過(guò)股東會(huì)或者股東大會(huì)解決，公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難的；經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生其他嚴(yán)重困難，公司繼續(xù)存續(xù)會(huì)使股東利益受到重大損失的情形?！边@一條既是法院受理這類案件的形式審查依據(jù)，也是法院判決是否解散公司時(shí)的實(shí)體審查標(biāo)準(zhǔn)。