案情簡介：
某賓館將大堂改為客房后，需安裝防護窗和鋁合金雨褡，隧聘請某施工公司安裝 .施工隊員劉某在施工中不慎從高處跌落，右手被地上的碎玻璃扎傷，經(jīng)兩次手術(shù)縫合后，五指仍不能伸屈自如，要求某賓館賠償醫(yī)藥費、誤工費等損失5千余元。
法院判決：
施工公司應(yīng)對劉某造成的損失承擔賠償責任。
律師說法：
所謂雇傭合同是指雇員按照雇主的要求，利用雇主提供的條件，以自己的技能為雇主提供勞務(wù)，由雇主按約給付報酬的合同。 本案劉某是在某施工隊指示下工作，提供的是勞務(wù)，所以雙方存在雇傭合同關(guān)系。雇員在完成雇主交付的工作過程中受到損害，雇主應(yīng)承擔賠償責任。依據(jù)勞動法有關(guān)規(guī)定，雇主對雇員在完成受雇工作中所受損害承擔的民事責任，不是因違反雇傭合同所產(chǎn)生，而是基于勞動保護所應(yīng)承擔的一種義務(wù)， 因此，雇主對雇員的賠償責任是一種無過錯責任，只要雇員在受雇工作范圍內(nèi)受到損害，除有法定的免責事由外，雇主應(yīng)依法承擔全部責任。
