勞動(dòng)者工作中違規(guī)操作受傷

勞動(dòng)者在工作中違反公司方面關(guān)于作業(yè)和安全規(guī)則造成受傷，那么這位勞動(dòng)者是否屬于工傷？勞動(dòng)者屬于工傷認(rèn)定情形，公司要負(fù)一定責(zé)任，但勞動(dòng)者自身也存在過錯(cuò)。

問：去年1月底，我趙某在一家大型建筑集團(tuán)公司的一個(gè)建設(shè)項(xiàng)目中從事砼澆筑工作時(shí)右手受傷，傷愈出院后就賠償問題多次找公司協(xié)商無法達(dá)成協(xié)議。公司那邊的負(fù)責(zé)人說我老公受傷是因?yàn)檫`反公司方面關(guān)于混凝土澆筑安全技術(shù)交底作業(yè)和公司安全規(guī)則造成，不屬于工傷，公司也不承擔(dān)賠償責(zé)任。我想問是這樣么？

答：所謂工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

另根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第四條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。

由此可見，趙某屬于工傷認(rèn)定情形，公司要負(fù)一定責(zé)任，但趙某自身也存在過錯(cuò)。