百名股東趕董事長下臺
浙江省縉云百貨股份公司由國有制企業(yè)原縉云百貨公司轉(zhuǎn)制而來。改制后,原百貨公司職工大部分按公司章程規(guī)定認(rèn)購了股份,成為公司的股東。百貨公司全體股東大會選舉了公司的第一屆董事會和監(jiān)事會。隨后,3名董事之一的胡葛法出任第一屆董事長。百貨公司94名股東因不滿公司經(jīng)營和部分公司領(lǐng)導(dǎo)人所為,聯(lián)名向公司董事會遞交了強(qiáng)烈要求召開股東大會的報告,并提議董事會立即停止行使一切權(quán)力。
原來,公司已累計虧損41.41萬元,占職工投入基本金57.4萬5元的72.14%。另外,還有待處理損失17.41萬元。按照公司章程規(guī)定,公司股東年會每年召開一次,在會計年度終結(jié)后二個月內(nèi)召開。而股東年會均未能召開。于是,94名股東聯(lián)名向董事會提出了要求召開股東大會的請求。事后,又多次派股東代表督促詢問何時召開股東大會。至2月24日,董事會一直不作明確表示。于是,他們只好自己召開臨時股東會議來維護(hù)自己的合法權(quán)益。2月25日,94名股東聯(lián)名向全體股東發(fā)出了緊急通知,提議在2月27日晚在百貨公司召開臨時會議。2月27日,137名股東到會召開臨時股東會議,與會人員所持股份合計382股,占總股數(shù)499股的76.55%,已在三分之二以上。會上,對罷免董事、監(jiān)事的議案的表決中,結(jié)果是同意罷免有343股,占實(shí)到人數(shù)所占股份382股的89.97%,超過章程規(guī)定的半數(shù)以上的要求,罷免了公司的董事長、董事和監(jiān)事,并選舉了新的董事和監(jiān)事。
股東大會決議如何認(rèn)定
本案雙方爭議的焦點(diǎn)是股東自行召集的股東大會所作的決議是否有效,股東們能否采取這種方式來選舉新的董事、監(jiān)事?
《公司法》第38條就股東大會作出規(guī)定:股份有限公司股東大會由全體股東組成。股東大會是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu),依照本法行使職權(quán)。
《公司法》第100條就臨時股東大會規(guī)定:股東大會應(yīng)當(dāng)每年召開一次年會。有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)在兩個月內(nèi)召開臨時股東大會:
(一)董事人數(shù)不足本法規(guī)定人數(shù)或者公司章程所定人數(shù)的三分之二時;
(二)公司未彌補(bǔ)的虧損達(dá)實(shí)收股本總額三分之一時;
(三)單獨(dú)或者合計持有公司百分之十以上股份的股東請求時;
(四)董事會認(rèn)為必要時;
(五)監(jiān)事會提議召開時;
(六)公司章程規(guī)定的其他情形。
《公司法》第101條就股份公司股東大會的召集作出規(guī)定: 股東大會會議由董事會召集,董事長主持;董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的,由副董事長主持;副董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的,由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事主持。董事會不能履行或者不履行召集股東大會會議職責(zé)的,監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)及時召集和主持;監(jiān)事會不召集和主持的,連續(xù)九十日以上單獨(dú)或者合計持有公司百分之十以上股份的股東可以自行召集和主持。
故由上可知:首先,股份公司股東大會的召集,連續(xù)九十日以上單獨(dú)或者合計持有公司百分之十以上股份的股東在董事會、監(jiān)事會不及時召集和主持的的情況下,可以自行召集和主持;其次,股東大會有權(quán)罷免董事、監(jiān)事;第三,案例中股東大會的召集雖然有程序上的瑕疵,但是股東大會決議不應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為無效,應(yīng)當(dāng)是有效的,屬于可撤銷的決議,但是在撤銷之前是有效的。
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