【事件】河南省教育廳日前發(fā)出紅頭文件，要求職業(yè)學(xué)校學(xué)生去富士康實(shí)習(xí)。 【河南教育廳發(fā)文動(dòng)員中職學(xué)生到富士康實(shí)習(xí)引爭議】

中廣網(wǎng)北京10月12日消息 河南省教育廳今年九月份下發(fā)了《關(guān)于組織中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生赴富士康科技集團(tuán)頂崗實(shí)習(xí)有關(guān)事宜的緊急通知》。對(duì)此，有部分學(xué)生在接受采訪時(shí)表示贊同：“我覺得實(shí)現(xiàn)就該放低自己的姿態(tài)，就當(dāng)自己在這個(gè)過程中學(xué)習(xí)，不光學(xué)習(xí)做什么，再一個(gè)學(xué)習(xí)做人，打開自己的交際，我并不是特別反感這個(gè)?！睂?duì)此，中國之聲特約觀察員曹景行作如下點(diǎn)評(píng)：

曹景行：恰恰就在這兩天，由大陸、臺(tái)灣、香港的一些大學(xué)生經(jīng)過臥底調(diào)查發(fā)布了一份富士康調(diào)研總報(bào)告，揭露出了富士康對(duì)待員工方面的種種問題，其中有一條就是富士康大量的使用學(xué)生工。在某些車間當(dāng)中，學(xué)生工的使用率高達(dá)50%，原因在于跟學(xué)生工不要簽正式勞動(dòng)合同，不需要為他們交納社保，所以學(xué)生工成為富士康的廉價(jià)勞動(dòng)力。如果報(bào)告當(dāng)中內(nèi)容屬實(shí)的話，那么河南教育廳無非是為富士康提供這種大量的廉價(jià)勞動(dòng)力，這種做法顯然是侵犯了學(xué)生的權(quán)利。紅頭文件的出現(xiàn)本身就帶有某種壓力的存在，這樣一個(gè)引起學(xué)生疑慮和廣泛批評(píng)的文件本身就存在問題。