探路者(300005)為健全中長(zhǎng)期激勵(lì)約束機(jī)制，擬向激勵(lì)對(duì)象授予265.29萬(wàn)份股票期權(quán)，約占激勵(lì)計(jì)劃簽署時(shí)公司股本總額1.98%。其中首次授予240.29萬(wàn)份，預(yù)留25萬(wàn)份。激勵(lì)計(jì)劃的股票來(lái)源為探路者向激勵(lì)對(duì)象定向發(fā)行股票。激勵(lì)對(duì)象包括副總經(jīng)理、董事會(huì)秘書(shū)、財(cái)務(wù)總監(jiān)等高級(jí)管理人員以及董事會(huì)認(rèn)為需要激勵(lì)的其他人員共計(jì)101人。

公告顯示，激勵(lì)計(jì)劃首次授予的股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格為22.35元。主要行權(quán)條件包括，在股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃有效期內(nèi)，以2009年凈利潤(rùn)為基數(shù)，2011 -2013年相對(duì)于2009年的凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率分別不低于30%、70%、120%。2011 -2013年凈資產(chǎn)收益率分別不低于10%、11%、12%。