編者按：

職場人士人人都知道社保重要，很想了解。羊城晚報(bào)記者特此采訪了廣州市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心，邀請(qǐng)權(quán)威專家進(jìn)行貼身解讀，將于近期陸續(xù)在《羊城晚報(bào)人才版》刊出，敬請(qǐng)垂注。作為開篇，本期介紹社保的總體情況。

社保包括哪些內(nèi)容？

個(gè)案咨詢：今年新參加工作的市民曹小姐說，現(xiàn)在經(jīng)常說社保很重要，但不知社保到底包括哪些內(nèi)容。

專家分析：社會(huì)保險(xiǎn)其實(shí)并不神秘，它是國家通過立法形式，籌集、建立基金，對(duì)勞動(dòng)者在年老、患病、傷殘、失業(yè)、生育等喪失勞動(dòng)能力、失去勞動(dòng)機(jī)會(huì)等情況下給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，使參保人能夠享有基本生活保障的一種制度。主要包括以下五大險(xiǎn)種：

———養(yǎng)老保險(xiǎn)。在參保人年老達(dá)到規(guī)定條件時(shí)，按照權(quán)利義務(wù)關(guān)系和社會(huì)再分配原則，向參保人提供一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和服務(wù)。

———失業(yè)保險(xiǎn)。對(duì)在勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力、不是因本人意愿失去工作機(jī)會(huì)的參保人提供一定時(shí)期的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和再就業(yè)服務(wù)。

———醫(yī)療保險(xiǎn)。對(duì)參保人患病就醫(yī)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，降低無錢醫(yī)病的風(fēng)險(xiǎn)。

———工傷保險(xiǎn)。對(duì)因工死亡、傷殘或因職業(yè)危害因素引起職業(yè)病的參保人或其生前供養(yǎng)親屬提供必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和康復(fù)服務(wù)。

———生育保險(xiǎn)。在參保人因生育子女而暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，提供一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

需要注意的是，社保實(shí)行權(quán)利和義務(wù)相對(duì)應(yīng)的原則，參保人只有履行了繳費(fèi)義務(wù)，才能享受相應(yīng)的權(quán)利并獲得相應(yīng)的保障。

買商業(yè)保險(xiǎn)能否代替社保？

個(gè)案咨詢：越秀區(qū)一家貿(mào)易公司負(fù)責(zé)人陳先生問，公司已為員工買了商業(yè)人身意外保險(xiǎn)，是否就不用參加社保？

專家分析：社保具有強(qiáng)制性。市場經(jīng)濟(jì)下企業(yè)的優(yōu)勝劣汰是常態(tài)，國家有責(zé)任構(gòu)建社會(huì)保險(xiǎn)“安全網(wǎng)”，為勞動(dòng)者提供基本的保障。社保覆蓋范圍越大，抗風(fēng)險(xiǎn)能力越高、保障水平越高，也需要由國家來均衡全社會(huì)的負(fù)擔(dān)。而且，在養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等方方面面，社保其實(shí)在幫助企業(yè)轉(zhuǎn)移了很多風(fēng)險(xiǎn)，保障了企業(yè)。

參加了商業(yè)保險(xiǎn)，不能代替社會(huì)保險(xiǎn)。社保是政府舉辦的、非營利性的，商業(yè)保險(xiǎn)則是營利性的。社保是建立在勞動(dòng)關(guān)系上的，而商業(yè)保險(xiǎn)有選擇性，比如患病職工可以參加社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)，但商業(yè)保險(xiǎn)一般是不會(huì)接受其參保。此外，社保保障水平會(huì)隨社會(huì)生活水平“水漲船高”，而商業(yè)保險(xiǎn)一般則是固定的。因此，職工和用人單位必須依法參加社保，作為補(bǔ)充，有條件的企業(yè)和個(gè)人可積極參加商業(yè)保險(xiǎn)。

社保費(fèi)全要由勞動(dòng)者出嗎？

個(gè)案咨詢：廣州某文化單位的張先生每月工資條，都有扣幾百元社保費(fèi)一欄，他問扣的是什么社保費(fèi)？是不是所有的社保費(fèi)都要由勞動(dòng)者出？

專家分析：按照目前政策，用人單位五個(gè)社保險(xiǎn)種需要繳費(fèi)，職工需要繳費(fèi)的險(xiǎn)種根據(jù)戶籍等的不同會(huì)稍有不同，一般廣州市戶籍職工需要繳費(fèi)的是養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療三個(gè)，工傷和生育保險(xiǎn)個(gè)人無需繳費(fèi)。

社保繳費(fèi)的原理也不復(fù)雜，首先是根據(jù)個(gè)人的工資情況，確定繳費(fèi)基數(shù)。為了體現(xiàn)公平性，社保對(duì)基數(shù)還設(shè)了一個(gè)上下限，低于下限的按下限，高于上限的按上限。確定繳費(fèi)基數(shù)后，再乘以相應(yīng)險(xiǎn)種的繳費(fèi)比例(比如職工個(gè)人繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例為8%)，就可算出繳費(fèi)金額。

單位幫員工參保能否查詢？

個(gè)案咨詢：在一家民營企業(yè)打工的李小姐說，在公司干了兩三年，但公司從來就沒有告知自己是否參保，怎么辦？

專家分析：按規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位有責(zé)任按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。如果用人單位未履行此職責(zé)，職工可通過多種方式查詢：登錄廣州市勞動(dòng)保障信息網(wǎng)(http://www.gzlss.gov.cn)，根據(jù)提示查詢；撥打勞動(dòng)保障熱線12333咨詢；還可帶齊相關(guān)證件直接到各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)前臺(tái)查詢。