由北京市盈科律師事務(wù)所、中國律師雜志社、清華大學(xué)法學(xué)院共同主辦的中國律師行業(yè)創(chuàng)新論壇8月7日在北京國際飯店隆重舉行。500余名法學(xué)界名家、司法系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)、律師行業(yè)協(xié)會專家、律師事務(wù)所合伙人及資深律師就未來律師行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展等問題展開交流。中華全國律師協(xié)會副會長宋建中、中華全國律師協(xié)會秘書長鄧甲明、最高人民檢察院研究室副主任王守安、原中華全國律師協(xié)會會長任繼圣、清華大學(xué)法學(xué)院院長王振民、中國律師雜志社采編部主任高凌燕、北京盈科律師事務(wù)所主任梅向榮等領(lǐng)導(dǎo)同志出席了本次論壇。

　　近年來，黨和國家高度重視律師行業(yè)的健康發(fā)展。2008年第七次全國律師代表大會上，中央政治局常委周永康同志代表黨中央、國務(wù)院充分肯定我國律師工作在落實依法治國基本方略中所做的貢獻，鮮明地提出我國律師要做中國特色社會主義的法律工作者。在黨和國家的關(guān)懷指導(dǎo)下，我國律師隊伍的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)明顯增強，律師隊伍迅速壯大，執(zhí)業(yè)面貌發(fā)生可喜的變化。據(jù)2010年全國律協(xié)專業(yè)委員會工作會議消息，目前，我國執(zhí)業(yè)律師人數(shù)已經(jīng)達到17.3萬多人，律師事務(wù)所達1.58萬多家，相比2000年分別增長66%和105%，律師事務(wù)所規(guī)?；?、專業(yè)化程度不斷提高。但是，與國外相比，我國律師行業(yè)整體上還存在一定差距。隨著我國法律服務(wù)市場的逐步開放，對律師法律服務(wù)的專業(yè)化水平提出更高的要求，在法律人才培養(yǎng)方面，能夠處理國際法律業(yè)務(wù)的律師人才還很缺乏；在法律服務(wù)領(lǐng)域方面，服務(wù)項目過于單一，業(yè)務(wù)分配不平衡，也是近幾年律師行業(yè)發(fā)展暴露出來的問題。

　　面對當前律師行業(yè)發(fā)展的新形勢、新特點，本次論壇針對未來律師行業(yè)發(fā)展、中國律師職業(yè)定位、律師事務(wù)所管理創(chuàng)新、律師自身發(fā)展等相關(guān)問題展開了激烈討論。

　　改革創(chuàng)新是律師行業(yè)健康發(fā)展的核心理念

　　原中華全國律師協(xié)會會長任繼圣在發(fā)言中提到，律師行業(yè)的改革是各個方面的，主要包括四個方面的想法，第一，是理論的創(chuàng)新。第二，關(guān)于管理體制的創(chuàng)新。我們律師的管理機制發(fā)展到今天，事務(wù)所管理體制到現(xiàn)在也是各式各樣的，整個律師的管理體制都要不斷發(fā)展和創(chuàng)新。第三，營運的創(chuàng)新。第四，業(yè)務(wù)服務(wù)的創(chuàng)新。創(chuàng)新是必要的，是迫切的，但不是哪一個人能完成的，是整個律師行業(yè)共同前進的道路。作為主辦方之一的盈科律師事務(wù)所主任梅向榮指出，創(chuàng)新是一種精神，一項任重道遠的使命，是引起律師行業(yè)升級轉(zhuǎn)變的重要內(nèi)因，是中國律師行業(yè)發(fā)展的永恒課題，也是中國律師行業(yè)永葆長青的關(guān)鍵所在。我們只有創(chuàng)新行業(yè)發(fā)展思路，共同分享發(fā)展機遇、共同應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，在創(chuàng)新中有所為有所不為，才能使我國的律師行業(yè)在經(jīng)濟全球化的歷史進程中立于不敗。

　　中國特色社會主義法律工作者是中國律師的全新定位

　　中華全國律師協(xié)會副會長宋建中在致辭中要求，廣大律師要深刻領(lǐng)會做中國特色社會主義法律工作者的內(nèi)涵，自覺履行中國特色社會主義法律工作者的職責(zé)使命，充分發(fā)揮職能作用，把服務(wù)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展作為律師執(zhí)業(yè)的重要職責(zé)，把促進社會公平正義與和諧穩(wěn)定作為律師執(zhí)業(yè)的根本價值追求，把維護人民利益作為律師工作的根本出發(fā)點。北京京師律師事務(wù)所主任黃振中強調(diào)，中國律師職業(yè)在轉(zhuǎn)型期的定位是決定中國律師業(yè)未來發(fā)展的一個根本問題。從新中國律師法對律師職業(yè)定位的三次變化中可以發(fā)現(xiàn)，律師的職業(yè)定位必須與法官、檢察官相區(qū)別，律師的職業(yè)定位是由法律規(guī)定的，在不同時期是不斷變化的，而且最終取決于不同階段的社會生產(chǎn)力發(fā)展和經(jīng)濟基礎(chǔ)。律師的職業(yè)定位決定著律師的職業(yè)屬性，但律師的職業(yè)屬性不是唯一的，而是多種職業(yè)屬性的混合，具有法定性、政治性、服務(wù)性、委托性、執(zhí)業(yè)性和自律性等特點。

　　管理創(chuàng)新是促進律師事務(wù)所和諧發(fā)展的最佳途徑

　　上海錦天城律師事務(wù)所史建三律師在主題演講中提出，管理創(chuàng)新主要涉及到戰(zhàn)略管理方面的創(chuàng)新、知識管理方面的創(chuàng)新、人力資源管理方面的創(chuàng)新、分配機制管理方面的創(chuàng)新。這四個方面都是針對每個律師事務(wù)所定位而言的，如果你的定位還是在傳統(tǒng)的，以個體的訴訟為主，分散的法律服務(wù)為輔的話，可能和這四個方面都掛不上鉤，不需要，因為這種零星的小單的業(yè)務(wù)，如果做這些方面戰(zhàn)略管理，人事管理方面的成本就會增加，而客戶對此沒有需求。北京盈科律師事務(wù)所天津分所的負責(zé)人孫在辰在發(fā)言中說，優(yōu)秀的律師事務(wù)所不僅需要高端現(xiàn)代的辦公環(huán)境，更需要科學(xué)人性的管理制度。與高端現(xiàn)代的硬件辦公環(huán)境和設(shè)施相比，名副其實的內(nèi)核更加不容忽視，科學(xué)人性的管理制度是一個律師事務(wù)所必須關(guān)注的軟件條件。辦公環(huán)境和設(shè)施的現(xiàn)代化是科學(xué)化、人性化在硬件方面的體現(xiàn)，在軟件方面，我們更需要將律所制度科學(xué)化、人性化。

　　據(jù)悉，2009年3月14日，中國律師雜志社、北京市盈科律師事務(wù)所曾共同成功舉辦了“金融危機下律師發(fā)展論壇”，2009年12月5日清華大學(xué)法學(xué)院、中國律師雜志社、北京市盈科律師事務(wù)所再次合作成功舉辦了“新形勢下中國律師行業(yè)發(fā)展論壇”，兩次論壇均得到業(yè)內(nèi)人士的熱烈響應(yīng)，并取得很多重要共識。