在剛剛結(jié)束的今年沈陽市先進(jìn)集體和勞動(dòng)模范評選中，3家先進(jìn)集體候選企業(yè)和3名勞模候選人，因存在“安全生產(chǎn)死亡事故”、“欠繳社會(huì)保險(xiǎn)”、“欠繳殘疾人就業(yè)保障金”和“拖欠農(nóng)民工工資”等問題，未過社會(huì)責(zé)任審查關(guān)而“落榜”。（4月28日《人民日報(bào)》）

沈陽市“評先選模”，如此較真，值得贊賞。而在有些地方主政者的眼里，企業(yè)對GDP貢獻(xiàn)大小、聽話與否（甘當(dāng)政府錢袋子，隨要隨敬）才是當(dāng)先進(jìn)和模范的硬杠。符合了這個(gè)硬杠，便“一好遮百丑”，至于違反勞動(dòng)法，欠繳社保費(fèi)，拖欠工資等等侵犯職工合法權(quán)益的行為，均可忽略不計(jì)，概不影響做先進(jìn)當(dāng)模范，照樣披紅戴花。其社會(huì)效果不言而喻，只會(huì)是“負(fù)激勵(lì)”，誤導(dǎo)企業(yè)，唯貢獻(xiàn)GDP和“討好”政府至上，漠視勞動(dòng)者的合法權(quán)益。對于一個(gè)企業(yè)來說，其社會(huì)責(zé)任主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面，一是依法納稅、貢獻(xiàn)GDP，一是依法維護(hù)員工的權(quán)益。兩者相益得彰，不可偏廢，而后者則往往被忽視和遺忘，成為“無良企業(yè)”。這樣的企業(yè)一旦做了先進(jìn)、當(dāng)了模范，勢必遭到本企業(yè)員工和社會(huì)公眾的唾棄。

有的地方也下發(fā)文件信誓旦旦：“凡拖欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、農(nóng)民工工資的企業(yè)，一律不得''''評先選模''''?！比欢坏搅恕霸u”的時(shí)候，文件就變成了廢紙，“一律不得”就被拋到了九霄云外，只要對GDP貢獻(xiàn)大，對政府肯聽“招呼”、“服務(wù)”到位的，就能獲得“鼓掌通過”，至于拖欠社保費(fèi)和工資之類問題，則“無人問津”了。

其實(shí)，這些地方主政者忘記了人民政府的根本宗旨和使命，用政治時(shí)髦話說，就是忘記了“執(zhí)政為民”，對民生負(fù)責(zé)，維護(hù)民眾利益。在你的轄區(qū)內(nèi)，出現(xiàn)企業(yè)拖欠社保費(fèi)和職工工資現(xiàn)象，這本身就是政府行政作為不力甚至失職的表現(xiàn)。及時(shí)足額繳納社保費(fèi)、兌現(xiàn)勞動(dòng)者薪酬，是《勞動(dòng)法》明文規(guī)定的。容忍一個(gè)違法企業(yè)或其負(fù)責(zé)人當(dāng)先進(jìn)或模范，這本身就是一個(gè)“黑色幽默”，對政府職責(zé)和“評先選?！钡某爸S，更是對法律的褻瀆。

沈陽市“評先選模”，對候選單位和候選人嚴(yán)格社會(huì)責(zé)任審查，不履行對國家、職工和社會(huì)責(zé)任的，一票否決。他們并表示，要將這項(xiàng)制度長期堅(jiān)持下去。我想，各地都應(yīng)該這樣做，要把“評先選?！鄙鐣?huì)責(zé)任審查一票否決作為一種常態(tài)機(jī)制。只要存在拖欠社保費(fèi)和職工工資、尤其是農(nóng)民工工資等問題，你即便是“一朵花”，“評先選模”也得免談。如何確保落實(shí)兌現(xiàn)呢？不能光憑主政者的印象、好惡拍板，要給職工群眾發(fā)言權(quán)，讓職工群眾說了算，因?yàn)槠髽I(yè)社保費(fèi)繳沒繳足，工資發(fā)沒發(fā)清，職工群眾最清楚，由職工群眾代表簽字確認(rèn)也未嘗不可。