一、什么是優(yōu)先債權

優(yōu)先債權是指可以先于一般債權得到清償?shù)膫鶛唷Ｃ穹ㄖ杏胸敭a(chǎn)擔保的債權，海商法中因共同債權人的利益而支付的費用，均屬優(yōu)先債權。在破產(chǎn)法中，能先于破產(chǎn)債權得到清償?shù)膫鶛嗑鶎賰?yōu)先債權，如債權人對債務人所享有的有財產(chǎn)擔保的債權、受理破產(chǎn)案件的法院所收取的訴訟費用、破產(chǎn)企業(yè)支付給清算組織的勞動報酬以及其他破產(chǎn)費用，均屬于優(yōu)先債權。只有優(yōu)先債權得到清償后，一般債權才有機會得到清償。

二、債權的清償?shù)膬?nèi)容

（一）稅收

稅收債權是一種特殊債權，它與一般債權的不同主要表現(xiàn)在：第一，稅收債權產(chǎn)生的法律基礎是公法而非私法，稅收債權是公法上的權利，它所體現(xiàn)的不是平等主體之間的交易關系，而是管理者與被管理者之間的稅收征納關系；第二，稅收債權的權利主體是國家，因而具有不同于一般主體的特殊性；第三，從性質(zhì)和用途上看，稅收為國家行使管理職能所必需，具有公益性。稅收債權享受優(yōu)先地位的理由在于保證政府財政收入的重要性。債務人欠交的稅款是針對整個國家利益的，普通的商業(yè)債務則僅僅針對某個人或某個公司的個體利益，基于公共利益優(yōu)先于個人利益的考慮，首先償付稅收債權是很有必要的。

（二）工資

從雇員的觀點來看，破產(chǎn)對他們的影響是巨大的，除了企業(yè)已經(jīng)欠發(fā)的工資之外，還失去了勞動雇傭關系和未來的工資收入。在破產(chǎn)法中，有必要通過調(diào)整破產(chǎn)財產(chǎn)的分配順序，使雇員的損失降低到相對較小的程度，將雇員工資在破產(chǎn)分配中作為優(yōu)先債權予以償付便是調(diào)整的一種方法。大多數(shù)國家的破產(chǎn)法都規(guī)定了將工資、報酬一類的債權列入優(yōu)先地位，在普通的無擔保債權償付之前進行償付。但各國在這方面的規(guī)定也有一些差別，例如，有的國家將管理人員也包括在雇員的范圍內(nèi)，他們的工資可以享有優(yōu)先權，如美國破產(chǎn)法第507節(jié)的規(guī)定。有的國家，如英國、加拿大等，則將管理人員排除在雇員的概念之外。

關于工資享受優(yōu)先債權地位的理由，各國學者從不同的角度進行了闡述。有人認為，從整體上看，在商業(yè)交易的債權人之間，存在著談判力的不同。雇員是非自愿的債權人，談判力相對比較弱，他們不能獲得擔保，不能堅持要求獲得償付，不能保護自己的利益，所以需要破產(chǎn)法的特別保護。另外，雇員往往不希望雇主破產(chǎn)，即使他們考慮到雇主破產(chǎn)的可能性，由于所處的地位，他們也無能為力，不能獲得額外的補償。有人認為，雇員不能像商業(yè)交易中的其他債權人一樣，理解他們面臨的風險，是獲得特殊保護的重要原因。因為個人估計企業(yè)破產(chǎn)的能力是有限的，而且他們往往會低估這種可能性?？梢詫⒋烁爬椋阂资苷J識偏見和感情因素的影響、缺少應變能力和有限的監(jiān)督能力將雇員和其他債權人區(qū)別開來，因此對其給予特殊待遇是必要的。

（三）破產(chǎn)程序的費用

破產(chǎn)程序的費用包括破產(chǎn)管理人、律師、代理人、會計人員、審計人員的工資，有關的保險費用，破產(chǎn)財產(chǎn)儲存和變現(xiàn)的費用，訴訟費等，但不包括債權人參加破產(chǎn)程序的費用。之所以將破產(chǎn)費用列入優(yōu)先地位，是因為破產(chǎn)管理人等人不能進行無報酬的工作，否則將不會有對破產(chǎn)財產(chǎn)的合理管理。同時，破產(chǎn)費用也不能作為政府的開支由納稅人承擔，而應當由對破產(chǎn)財產(chǎn)有利益的債權人來承擔。

（四）其他的優(yōu)先債權

各國出于不同的利益需要，對某些其他類型的債權也會給予優(yōu)先地位。在有些國家，銀行的存款人和保險公司的保單持有人享有優(yōu)先地位，例如，根據(jù)英國1987年銀行法，存款人的債權享有優(yōu)先性，但有一定數(shù)額的限制，這是為了維護公共企業(yè)的信譽。美國一些州為了環(huán)境保護的需要，將環(huán)境清污費作為優(yōu)先債權予以償付。

以上就是什么是優(yōu)先債權，債權的清償?shù)膬?nèi)容的具體情況，希望能幫您解決您的問題。對司法實踐中引發(fā)的糾紛，如果需要走訴訟程序，建議最好事先咨詢相關的專家律師，以少走彎路，更好地解決自己所面臨的問題。