一、什么是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

因企業(yè)破產(chǎn)解除勞動(dòng)合同依法應(yīng)支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是指解除勞動(dòng)合同后，用人單位給勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。一般包括兩個(gè)方面：生活補(bǔ)助費(fèi)；醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。實(shí)行解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償制度，是為了使勞動(dòng)者在被解除勞動(dòng)合同以后尋找新的工作以前，基本生活開(kāi)支有必要的保障，或有能力繼續(xù)醫(yī)治疾病。因企業(yè)破產(chǎn)解除勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)者的補(bǔ)償，可以依據(jù)勞動(dòng)合同約定的補(bǔ)償金進(jìn)行計(jì)算，也可以在沒(méi)有約定時(shí)依據(jù)勞動(dòng)法及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)償計(jì)算。

根據(jù)勞動(dòng)部1994年12月發(fā)布的《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的規(guī)定，當(dāng)企業(yè)因破產(chǎn)而解除與勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同的，企業(yè)應(yīng)按照勞動(dòng)者在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿1年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，月工資的標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)解除勞動(dòng)合同前12個(gè)月的勞動(dòng)者的月平均工資，如果勞動(dòng)者的月平均工資底于企業(yè)月平均工資的，按照企業(yè)月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。勞動(dòng)者的工作年限以勞動(dòng)者在本單位的實(shí)際工作年限確定，而不以勞動(dòng)合同制度實(shí)行為起點(diǎn)。因用人單位的合并、兼并、合資、單位改變性質(zhì)、法人改變名稱等原因而改變工作單位名稱的，其改變前的工作時(shí)間可以計(jì)算為“在本單位的工作時(shí)間”。由于改建制調(diào)動(dòng)或組織調(diào)動(dòng)等原因而改變工作單位的，是否計(jì)算為本單位工作時(shí)間，如是在行業(yè)直屬企業(yè)間改建制調(diào)動(dòng)或組織調(diào)動(dòng)等，由行業(yè)主管部門(mén)作出規(guī)定，其調(diào)動(dòng)由各省、自治區(qū)、直轄市作出規(guī)定。如果說(shuō)工資和工資性待遇是勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)獲得的勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者因企業(yè)破產(chǎn)解除勞動(dòng)合同而獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金則是勞動(dòng)者因勞動(dòng)關(guān)系的終止而遭受的未來(lái)?yè)p失。

二、什么是社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用

在現(xiàn)行破產(chǎn)法中使用的勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用，沿用的是1951年2月政務(wù)院頒布的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》所確定使用的用語(yǔ)，在1994年7月5日發(fā)布的《勞動(dòng)法》中就開(kāi)始使用社會(huì)保險(xiǎn)一詞，該法第70條規(guī)定“國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金，使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助或補(bǔ)償”。國(guó)務(wù)院1999年1月22日亦頒布了《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》，因此規(guī)范的用語(yǔ)應(yīng)是社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是因社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系而產(chǎn)生，社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系是一種勞動(dòng)附隨關(guān)系，是指在執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)立法過(guò)程中，社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、用人單位及勞動(dòng)者相互之間所發(fā)生的各種關(guān)系，用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系后，用人單位就應(yīng)當(dāng)根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)的規(guī)定，為勞動(dòng)者建立社會(huì)保險(xiǎn)帳戶，并定期向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，將來(lái)一旦發(fā)生勞動(dòng)者因?yàn)槟昀?、疾病、失業(yè)、工傷等情況造成收入減少甚至喪失的情況，勞動(dòng)者有權(quán)從社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)領(lǐng)取一定的物質(zhì)補(bǔ)償。在大多數(shù)情況下，社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系的結(jié)果，一旦建立勞動(dòng)關(guān)系，就同時(shí)產(chǎn)生社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，因此社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系是一種勞動(dòng)附隨關(guān)系。在企業(yè)破產(chǎn)時(shí)，企業(yè)所拖欠的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用因其產(chǎn)生的法律基礎(chǔ)自然就應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)債權(quán)。根據(jù)中國(guó)的相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和相應(yīng)的部門(mén)規(guī)章和地方法規(guī)，社會(huì)保險(xiǎn)體系包含五種類型，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

以上就是什么是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，什么是社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的具體情況，希望能幫您解決您的問(wèn)題。對(duì)司法實(shí)踐中引發(fā)的糾紛，如果需要走訴訟程序，建議最好事先咨詢相關(guān)的專家律師，以少走彎路，更好地解決自己所面臨的問(wèn)題。