一、債權(quán)合法轉(zhuǎn)讓的程序要求

債權(quán)轉(zhuǎn)他人 債務(wù)人拒付款，債權(quán)全部讓與第三人，第三人取代原債權(quán)人成為原合同關(guān)系的新的債權(quán)人，原合同債權(quán)人因合同轉(zhuǎn)讓而喪失合同債權(quán)人權(quán)利，債權(quán)部分讓與第三人，第三人成為合同債權(quán)人加入到原合同關(guān)系之中，成為新的債權(quán)人。

《中華人民共和國(guó)合同法》第80條規(guī)定：“債權(quán)人轉(zhuǎn)讓權(quán)利的，應(yīng)當(dāng)通知債務(wù)人。

債權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)由原債權(quán)人履行對(duì)債務(wù)人的通知義務(wù)，債權(quán)轉(zhuǎn)讓是指合同當(dāng)事人將其合同的權(quán)利全部或部分地轉(zhuǎn)讓給第三人。

二、單位能否以債權(quán)折抵工資

首先，單位以債權(quán)折抵員工的工資屬于債權(quán)轉(zhuǎn)讓。債權(quán)轉(zhuǎn)讓是指合同當(dāng)事人將其合同的權(quán)利全部或部分地轉(zhuǎn)讓給第三人。公司與他人通過(guò)生意交往所產(chǎn)生的債權(quán)、債務(wù)關(guān)系是真實(shí)有效的，應(yīng)當(dāng)受到法律保護(hù)，公司無(wú)疑是債權(quán)人，對(duì)債務(wù)人享有要求清償并獲得欠款的權(quán)利，公司將該債權(quán)全部轉(zhuǎn)讓給公司、債務(wù)人之外的員工，即第三人，完全具備債權(quán)轉(zhuǎn)讓的法律特征。

其次，公司員工與公司之間的轉(zhuǎn)讓合法。一方面，合同法第七十九條規(guī)定：“債權(quán)人可以將合同的權(quán)利全部或者部分轉(zhuǎn)讓給第三人。但有下列情形之一的除外：

1、根據(jù)合同性質(zhì)不得轉(zhuǎn)讓；

2、按照當(dāng)事人約定不得轉(zhuǎn)讓；

3、依照法律規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓。

另一方面，合同法第八十條規(guī)定：“債權(quán)人轉(zhuǎn)讓權(quán)利的，應(yīng)當(dāng)通知債務(wù)人。未經(jīng)通知，該轉(zhuǎn)讓對(duì)債務(wù)人不發(fā)生效力。”這實(shí)際上就是債權(quán)轉(zhuǎn)讓生效的惟一條件，如果單位將與他人的債權(quán)折抵員工工資并告知了債務(wù)人，則轉(zhuǎn)讓債權(quán)的行為有效。

再次，被轉(zhuǎn)讓債權(quán)的債務(wù)人必須對(duì)新的債權(quán)人履行義務(wù)。債權(quán)人轉(zhuǎn)讓權(quán)利后，受讓人便當(dāng)然地取得與債權(quán)有關(guān)的權(quán)利。這種權(quán)利包括對(duì)債務(wù)的主張權(quán)和獲得清償權(quán)，它相對(duì)于債務(wù)人來(lái)說(shuō)也是一種義務(wù)。

以上是關(guān)于“債權(quán)合法轉(zhuǎn)讓的程序要求”以及“單位能否以債權(quán)折抵工資”等問(wèn)題的回答，如果您還不清楚的話，不妨問(wèn)問(wèn)專業(yè)的律所，也可請(qǐng)律師幫您代理。