技術(shù)含量高，信息含量大，是高新技術(shù)企業(yè)的一般特征。在信息傳輸無限制的網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，如何保證這些技術(shù)和信息不被公開或被競爭對手所掌握，是企業(yè)生死存亡的關(guān)鍵。可以說，商業(yè)秘密的保護(hù)貫穿于企業(yè)發(fā)展的各階段，尤其是在研究開發(fā)期、業(yè)務(wù)穩(wěn)定發(fā)展期和風(fēng)險(xiǎn)融資階段。

因此，在商業(yè)秘密的保護(hù)中企業(yè)面臨的最大風(fēng)險(xiǎn)就是商業(yè)秘密泄露的法律風(fēng)險(xiǎn)，侵犯商業(yè)秘密情節(jié)嚴(yán)重的，可以構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密罪，而商業(yè)秘密一旦遭到侵犯，即使獲得賠償，有關(guān)信息的秘密性也可能喪失。商業(yè)秘密泄露的途徑主要是企業(yè)內(nèi)部管理過程中和外部交往活動(dòng)中的泄露。主要表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面：

（一）研發(fā)階段

在技術(shù)開發(fā)階段，對技術(shù)情報(bào)、資料、試驗(yàn)數(shù)據(jù)，設(shè)計(jì)方案，技術(shù)程序、電子文檔，開發(fā)計(jì)劃和進(jìn)度等信息缺少保護(hù)，尤其是對核心技術(shù)員工掌握的技術(shù)數(shù)據(jù)和成果缺少有效監(jiān)控，有的技術(shù)開發(fā)人員甚至為了晉升高級職稱擅自發(fā)表論文，把整個(gè)技術(shù)研制的過程、主要理論依據(jù)、主要的技術(shù)參數(shù)都通過論文不經(jīng)意地公開了，致使技術(shù)成果價(jià)值流失。

企業(yè)商業(yè)秘密過于集中，使個(gè)別員工或幾個(gè)員工就可以掌握企業(yè)整套能夠投放市場的商業(yè)秘密，一旦員工離職則導(dǎo)致商業(yè)秘密泄露。研發(fā)系統(tǒng)過于集中，員工能夠集中接觸商業(yè)秘密，以致幾個(gè)員工就可以帶走公司的一個(gè)完整技術(shù)。

此外，廣告、商貿(mào)展覽等信息發(fā)布行為能降低秘密性。對新開發(fā)的技術(shù)進(jìn)行說明和描述，就屬于向公眾批露，從法律上講，就等于放棄或損害了企業(yè)獲得商業(yè)秘密保護(hù)的權(quán)利。企業(yè)不慎重的對外發(fā)布或泄露研發(fā)信息，容易導(dǎo)致競爭對手的警覺和重視，由此可能在技術(shù)上率先取得突破，對市場先機(jī)的取得十分不利。

（二）申請專利權(quán)過程中商業(yè)秘密泄露的法律風(fēng)險(xiǎn)

對于獲取專利權(quán)而言，其不利的代價(jià)就是在申請的過程中要公開技術(shù)秘密，容易被他人通過專利申請檢索獲取關(guān)鍵信息，進(jìn)行模仿或利用，往往發(fā)生申請者尚未取得專利權(quán)，而市場上以出現(xiàn)同類產(chǎn)品，由此產(chǎn)生復(fù)雜的法律風(fēng)險(xiǎn)。

如果一個(gè)企業(yè)缺少保護(hù)意識，就有可能將全部技術(shù)秘密或核心技術(shù)成果通過法定的公布程序公開（專利申請初步審查合格后，滿十八月后即行公布），其后果可想而知。因此，公開范圍的大小、是否涉及核心技術(shù)秘密，是否容易被模仿等，都應(yīng)是企業(yè)在申請專利的過程中必須考慮的問題。

（三）商業(yè)合作中商業(yè)秘密泄露的法律風(fēng)險(xiǎn)

企業(yè)在從事外部商業(yè)合作時(shí)，也是最容易泄露商業(yè)秘密的時(shí)候，關(guān)鍵在于保密意識不強(qiáng)，保密制度不健全的原因。往往只重視商業(yè)合作本身，而對相關(guān)的商業(yè)秘密缺少保護(hù)手段或措施，主要通過以下途徑泄露：

1、國內(nèi)外合作伙伴考察、參觀過程中

企業(yè)自身經(jīng)驗(yàn)介紹、接待來訪時(shí)輕易將信息透露給別人，企業(yè)需要有完善的外事接待商業(yè)秘密保護(hù)制度。一些國內(nèi)企業(yè)為了獲得國外訂單或合作機(jī)會(huì)，主動(dòng)邀請外商參觀自己的生產(chǎn)線和工藝流程，殊不知在參觀者中可能混雜著工業(yè)間諜。此后不久，外國廠商也生產(chǎn)出同樣的產(chǎn)品，因此而造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失，包括市場機(jī)會(huì)的喪失。如果企業(yè)能重視到商業(yè)秘密的保護(hù)，此種損失完全可以避免或降低。參觀應(yīng)避開敏感區(qū)域，勿做詳細(xì)解釋，勿對生產(chǎn)制造工藝進(jìn)行演示，并要求來訪者參觀商業(yè)秘密設(shè)備時(shí)簽訂保密協(xié)議。

2、締約前商業(yè)秘密泄露的法律風(fēng)險(xiǎn)

以高新技術(shù)企業(yè)為例，高新技術(shù)企業(yè)在創(chuàng)業(yè)過程中往往需要風(fēng)險(xiǎn)投資，其必要前提是向?qū)Ψ教峤灰环萆虡I(yè)計(jì)劃書。商業(yè)計(jì)劃書中無例外地包含有企業(yè)的商業(yè)秘密，但許多企業(yè)并未在商業(yè)計(jì)劃書上注明其包含有本企業(yè)的商業(yè)秘密，并要求對方予以保密。

同理，企業(yè)掌握某項(xiàng)技術(shù)但需要有人合作并在與合作對象商談合作時(shí)，為了證明自己技術(shù)的存在及價(jià)值，而必然向合作對象披露全部或部分技術(shù)信息或商業(yè)信息，許多企業(yè)忽視在商談前簽訂保密協(xié)議，要求對方保守此類信息。

因此，企業(yè)在締約前應(yīng)防止或制約對方將知悉的商業(yè)秘密泄露或不正當(dāng)?shù)氖褂?，否則可追究對方締約過失責(zé)任。

3、締約后商業(yè)秘密泄露的法律風(fēng)險(xiǎn)

許多企業(yè)認(rèn)為只要簽約就達(dá)到目的了，殊不知在業(yè)務(wù)合同中更多涉及的是企業(yè)的供銷渠道及經(jīng)營秘密等，而這些信息應(yīng)納入商業(yè)秘密的保護(hù)范疇。企業(yè)經(jīng)常需要把產(chǎn)品、零部件、材料、生產(chǎn)設(shè)備或工藝的某些機(jī)密透露給供應(yīng)商和客戶，而這些人往往也要與該企業(yè)的競爭對手或潛在的競爭對手從事商貿(mào)往來。即使是最講信用的供應(yīng)商，也可能是泄露商業(yè)秘密的危險(xiǎn)源，尤其是關(guān)鍵環(huán)節(jié)的供應(yīng)商。所以，只要企業(yè)認(rèn)為是需要保密的，就有必要在合同中加入保密條款，要求合作對方不得將雙方在合同中約定或履行的內(nèi)容向任何第三方披露。否則，當(dāng)對方對外泄露與本企業(yè)有關(guān)的合同內(nèi)容，將不視為是侵犯本企業(yè)的商業(yè)秘密。

4、員工流動(dòng)中商業(yè)秘密泄露的法律風(fēng)險(xiǎn)

案例：中關(guān)村某高新技術(shù)企業(yè)，是目前國內(nèi)惟一擁有某項(xiàng)高新技術(shù)的公司。當(dāng)掌握其軟件研發(fā)和硬件調(diào)試技術(shù)的技術(shù)人員離開公司后，與原公司的某客戶合作，利用其掌握的技術(shù)從事與原公司相同的業(yè)務(wù)，造成原公司損失數(shù)百萬元?？梢?，核心員工跳槽帶走技術(shù)秘密和客戶資源將對高新技術(shù)企業(yè)帶來難以估量的損失。核心技術(shù)員工是指承擔(dān)研發(fā)任務(wù)，掌握關(guān)鍵技術(shù)秘密的專業(yè)技術(shù)人員，但許多企業(yè)對核心技術(shù)員工監(jiān)管不力。主要表現(xiàn)為未針對其簽訂競業(yè)限制條款，造成核心技術(shù)員工通過跳槽泄露原企業(yè)的商業(yè)秘密。

對于企業(yè)來說，證明商業(yè)秘密的存在本身就很困難，要證明企業(yè)員工是否利用了這種信息難度更大，尤其是難以區(qū)分一般信息與商業(yè)秘密信息的差別。所以，應(yīng)通過競業(yè)限制條款以盡可能地避免員工利用商業(yè)秘密。

在員工流動(dòng)過程中商業(yè)秘密泄露的主要表現(xiàn)是核心技術(shù)員工跳槽泄露商業(yè)秘密，此外，在職職工兼職、退休員工為他人提供服務(wù)等也是泄露的常見途徑，同樣需要競業(yè)限制條款的約束。從風(fēng)險(xiǎn)的角度看，主要是人員管理的缺陷，對員工缺少有效的商業(yè)秘密教育和管理、監(jiān)控手段。因此，企業(yè)必須重視商業(yè)秘密的法律保護(hù)，而保護(hù)過程中的風(fēng)險(xiǎn)多來自企業(yè)自身。如果企業(yè)能夠明確商業(yè)秘密容易泄露的環(huán)節(jié)，并采取有力的預(yù)防措施，就可以有效避免商業(yè)秘密泄露的法律風(fēng)險(xiǎn)，這需要企業(yè)制定完善的商業(yè)秘密保護(hù)制度，并得到完全的遵守和執(zhí)行。