技術(shù)成果，是指利用科學(xué)技術(shù)知識、信息和經(jīng)驗作出的產(chǎn)品、工藝、材料及其改進等技術(shù)方案。技術(shù)成果分為兩種：職務(wù)技術(shù)成果和非職務(wù)技術(shù)成果。

《合同法》第三百二十六條：職務(wù)技術(shù)成果的使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)屬于法人或者其他組織的，法人或者其他組織可以就該項職務(wù)技術(shù)成果訂立技術(shù)合同。法人或其他組織應(yīng)當(dāng)對完成該項職務(wù)技術(shù)成果的個人給予獎勵或者報酬。法人或者其他祖師訂立技術(shù)合同轉(zhuǎn)讓職務(wù)技術(shù)成果時，職務(wù)技術(shù)成果的完成人享有以同等條件優(yōu)先受讓的權(quán)利。

職務(wù)技術(shù)成果是執(zhí)行法人或者其他組織的工作任務(wù)，或者主要是利用法人或者其他組織的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的技術(shù)成果。

職務(wù)技術(shù)成果亦分為兩種：一種是執(zhí)行法人或其他組織的任務(wù)所完成的技術(shù)成果。執(zhí)行法人或其他組織的工作任務(wù)包括執(zhí)行法人或其他組織的崗位職責(zé)以及承擔(dān)法人或其他組織交付的其他技術(shù)開發(fā)任務(wù)，此外還包括離職后一年內(nèi)繼續(xù)從事與原所在法人或其他組織的崗位職責(zé)或者交付的任務(wù)有關(guān)的技術(shù)開發(fā)工作，但法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外。另一種是主要利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的技術(shù)成果?！拔镔|(zhì)技術(shù)條件”，包括資金、設(shè)備、器材、原材料、未公開的技術(shù)信息和資料等。主要利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件，包括職工在技術(shù)成果的研究開發(fā)過程中，全部或者大部分利用法人或者其他組織的資金、設(shè)備、器材或者原材料等物質(zhì)條件，并且這些物質(zhì)條件對形成該技術(shù)成果具有實質(zhì)性的影響;還包括該技術(shù)成果實質(zhì)性內(nèi)容是法人或其他組織尚未公開的技術(shù)成果、階段性技術(shù)成果基礎(chǔ)上完成的情形。但下列情況除外：一是對利用發(fā)熱呢或者其他組織提供的物質(zhì)技術(shù)條件，約定返還資金或者交納使用費的;二是在技術(shù)成果完成后利用法人或者其他組織的物質(zhì)技術(shù)條件對技術(shù)方案進行驗證、測試的。

職務(wù)技術(shù)成果的使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)屬于法人或者其他組織的，法人或其他組織可以就該項職務(wù)技術(shù)成果訂立技術(shù)合同。個人未經(jīng)法人或者其他組織同意，不得以生產(chǎn)經(jīng)營為目的使用、轉(zhuǎn)讓法人或者其他組織的職務(wù)技術(shù)成果。法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)從使用和轉(zhuǎn)讓該項職務(wù)技術(shù)成果所取得的收益中提取一定比例，對完成該項職務(wù)技術(shù)成果的個人給予獎勵或者報酬，以股利技術(shù)創(chuàng)新。完成技術(shù)成果的“個人”，包括對技術(shù)成果單獨或者共同作出創(chuàng)造性貢獻的人，也即技術(shù)成果的發(fā)明人或者設(shè)計人。提供資金、設(shè)備、材料、實驗條件，進行組織管理，協(xié)助繪制圖紙、整理資料、翻譯文獻等人員，不屬于完成技術(shù)成果的個人。同時，法人或者其他組織訂立合同轉(zhuǎn)讓職務(wù)技術(shù)成果時，同等條件下，職務(wù)技術(shù)成果的完成人享有優(yōu)先購買的權(quán)利。