一、商業(yè)秘密保護(hù)的特點(diǎn)

首先，行為對象為商業(yè)秘密。商業(yè)秘密，經(jīng)營信息。據(jù)此，商業(yè)秘密具有以下特點(diǎn)：第一，商業(yè)秘密是一種技術(shù)信息與經(jīng)營信息。技術(shù)信息與經(jīng)營信息，既可能以文字、圖象為載體，也可能以實物為載體，還可能存在于人的大腦或操作方式中。第二，商業(yè)秘密是不為公眾所知悉的事項，即必須是僅限于一定范圍內(nèi)的人知悉的事項。第三，商業(yè)秘密能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益。權(quán)利人，是指商業(yè)秘密的所有人和經(jīng)商業(yè)秘密所有人許可的商業(yè)秘密使用人。經(jīng)濟(jì)利益，僅限于積極的經(jīng)濟(jì)利益，即能使權(quán)利人增加財產(chǎn)或者財產(chǎn)上的利益。第四，商業(yè)秘密具有實用性，即具有直接的、現(xiàn)實的使用價值，權(quán)利人能夠?qū)⑸虡I(yè)秘密直接運(yùn)用于生產(chǎn)、經(jīng)營活動。第五，商業(yè)秘密經(jīng)權(quán)利人采取了保密措施。此外，商業(yè)秘密還具有使用權(quán)可以轉(zhuǎn)讓、沒有固定的保護(hù)期限、內(nèi)容廣泛等特點(diǎn)。

二、商業(yè)秘密保護(hù)的法律規(guī)制

從商業(yè)秘密持有者與侵害商業(yè)秘密者之間的關(guān)系看，除了雙方?jīng)]有任何關(guān)系，但侵害者通過不正當(dāng)手段，如盜竊、利誘、脅迫等侵害商業(yè)秘密情形外，侵害商業(yè)秘密主要發(fā)生在買賣、承攬、授權(quán)、雇傭關(guān)系中，其中在雇傭關(guān)系中是最容易發(fā)生侵害商業(yè)秘密行為的。反不正當(dāng)競爭法對通過不正當(dāng)手段侵害商業(yè)秘密的行為作了規(guī)范。合同法對存在民事合同關(guān)系情形下侵害商業(yè)秘密的行為作了規(guī)范。

在存在勞動關(guān)系的情形下，現(xiàn)有法律對商業(yè)秘密的保護(hù)都有一個前提，即都是勞動者自營或者為他人經(jīng)營，不包括勞動者到其他企業(yè)中工作的情形。公司法第一百四十八條規(guī)定，董事、監(jiān)事、高級管理人員應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，對公司負(fù)有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)。第一百四十九條規(guī)定，董事、高級管理人員不得有未經(jīng)股東會或者股東大會同意，利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會，自營或者為他人經(jīng)營與所任職公司同類的業(yè)務(wù)；擅自披露公司秘密；違反對公司忠實義務(wù)的其他行為。董事、高級管理人員違反前款規(guī)定所得的收入應(yīng)當(dāng)歸公司所有。如反不正當(dāng)競爭法規(guī)定的是經(jīng)營者，根據(jù)該法第二條的規(guī)定，經(jīng)營者是指從事商品營利性服務(wù)的法人、其他經(jīng)濟(jì)組織和個人。

不同法律對商業(yè)秘密的保護(hù)范圍不同。反不正當(dāng)競爭法的保護(hù)面寬，這主要體現(xiàn)在三個方面：首先是反不正當(dāng)競爭法對侵害主體的資格沒有限制，所有知曉商業(yè)秘密并違反約定或者規(guī)定的勞動者，都可以構(gòu)成侵害商業(yè)秘密。公司法規(guī)定的侵害主體為董事、高級管理人員。刑法則規(guī)定的是國有公司、企業(yè)的董事、經(jīng)理。其次是反不正當(dāng)競爭法既保護(hù)非專利技術(shù)，也保護(hù)經(jīng)營信息。而公司法和刑法則主要保護(hù)商業(yè)機(jī)會，商業(yè)機(jī)會包括經(jīng)營信息，但不包括非專利技術(shù)。

最后，是反不正當(dāng)競爭法不僅規(guī)范勞動者工作期間的保守商業(yè)秘密行為，而且規(guī)范勞動者離職后的保守商業(yè)秘密行為。而公司法和刑法只是規(guī)范勞動者任職期間的保守商業(yè)秘密的行為。