工傷，又稱為產業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。下班途中出交通事故是不是工傷？交通事故傷殘鑒定程序是什么？

案情簡介：

2007年6月，小鄭與廣匯公司簽訂勞動合同。隨后，小鄭與廣匯公司、福滿多公司簽訂了三方協(xié)議書，小鄭被派遣到福滿多公司工作。

2008年5月21日晚8點半左右，小鄭下班后途經馬寨鎮(zhèn)附近發(fā)生交通事故，造成頭部受傷，后被送往醫(yī)院搶救治療。小鄭說，按照規(guī)定，兩家單位應在事故發(fā)生之日起30日內到社會保險行政部門對小鄭提出工傷認定申請。然而，用人單位福滿多公司和派遣公司廣匯公司都沒有及時到有關部門為他申請。無奈，小鄭在親屬的幫助下，于2009年5月11日以個人名義，到二七區(qū)人事勞動局提出工傷認定申請。2009年7月2日，小鄭被二七區(qū)人事勞動局認定為工傷。

2009年8月7日，小鄭被鑒定為三級傷殘。

小鄭與兩單位就賠償協(xié)商未果，只好起訴到法院請求判令，兩家單位連帶支付小鄭醫(yī)療費、停工留薪期工資等16萬余元；兩家單位從2009年8月7日起按月支付傷殘津貼1400元直至小鄭退休；還要每月為小鄭繳納社會保險。

法院判決：

法院審理后認為，職工因工傷遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，所在用人單位應積極救治，并在規(guī)定的時間內提交工傷認定申請，未提交的，在此期間發(fā)生的符合規(guī)定的工傷待遇等有關費用應由該用人單位負擔。根據(jù)廣匯公司與福滿多公司簽訂的勞務派遣合同約定，被派遣人員發(fā)生工傷事故時由廣匯公司負責申報工傷。

小鄭在2008年5月21日發(fā)生事故，2009年5月11日被勞動保障行政部門受理工傷認定申請，在此期間共支出醫(yī)療費6．9萬余元。

二七區(qū)法院一審判決，廣匯公司須向小鄭支付各項經濟損失共計9．4萬余元（包括6．9萬余元醫(yī)療費、伙食費等）；駁回小鄭對福滿多公司的訴訟請求。

律師解析：

小鄭作為被派遣員工，在下班途中因交通事故受傷，廣匯公司作為用人單位應積極救治，并應當在知道小鄭事故發(fā)生之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。而廣匯公司未履行此義務，是小鄭在親屬的幫助下，在事故發(fā)生將近一年后提出工傷認定申請，并被認定為工傷，故小鄭在此期間發(fā)生的符合規(guī)定的工傷待遇等有關費用應由廣匯公司負擔。

辦理交通事故人身傷殘鑒定的程序一般如下：

1、被鑒定人應攜帶加蓋辦案單位公章和辦案人簽字的傷殘鑒定申請書；

2、攜帶縣級以上醫(yī)院的診斷證明，檢查結果以及損傷初期和治療終結后的CT、X片及診斷報告；

3、從治療醫(yī)院借閱復印有關手術病歷和檢查記錄；

4、對被撫養(yǎng)人的勞動能力進行鑒定時，還應攜帶鑒定人的身份證及戶籍證明和有關政府部門的說明；

5、鑒定時應以事故直接所致的損傷或確定的并發(fā)癥治療終結為準，對治療尚未終結，因調解需要提供賠償依據(jù)的，在申請書中說明；

6、鑒定者需要親自接受檢查并繳納規(guī)定的鑒定費用。