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上班途中發(fā)生交通事故構(gòu)成工傷嗎,交通事故工傷待遇

此文章幫助了869人  作者:北京交通事故律師  來源:法邦網(wǎng)

一、上班途中發(fā)生交通事故構(gòu)成工傷嗎

我國《工傷保險條例》第十四條第(五)款規(guī)定在上下班途中,受到機(jī)動車事故傷害屬于工傷。另外,《中華人民共和國道路交通安全法》第一百一十九條規(guī)定的交通事故包括機(jī)動車和非機(jī)動車發(fā)生的交通事故?!豆kU條例》第十六條又特別規(guī)定下列情形不認(rèn)定為工傷:(一)因犯罪或者違反治安管理傷亡的;(二)醉酒導(dǎo)致傷亡的;(三)自殘或者自殺的。因此并非上下班期間發(fā)生的交通事故均構(gòu)成工傷。只要不屬于上述三種情況,上班途中發(fā)生交通事故,應(yīng)認(rèn)定為工傷。

《工傷保險條例》規(guī)定職工所在的單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請。當(dāng)事人發(fā)生工傷事故,所在單位未在規(guī)定的期限內(nèi)申請工傷認(rèn)定,工傷職工及其直系親屬、工會組織有權(quán)在事故發(fā)生之日起1年內(nèi)向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

二、交通事故工傷待遇

(1)工傷職工治療工傷或職業(yè)病所需的醫(yī)療費(fèi)用由工傷保險基金支付。住院治療期間按因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的三分之二發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

(2)職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病需要停止工作接受治療的,實(shí)行工傷醫(yī)療期。工傷醫(yī)療期的時間按照輕傷和重傷的不同確定為1至24個月,最長不得超過36個月。

(3)工傷職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資,改為按月發(fā)給工傷津貼。工傷津貼標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于工傷職工受傷前12個月內(nèi)平均月工資收入。

(4)工傷職工經(jīng)評殘并確認(rèn)需要護(hù)理的,按月發(fā)給護(hù)理費(fèi)。護(hù)理費(fèi)分為三個等級,全部護(hù)理依賴、大部分護(hù)理依賴、部分護(hù)理依賴。分別按上年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的50%、40%、30%發(fā)給。

(5)工傷致殘等級分為十個等級。一至四級為全部喪失勞動能力;五至六級為大部分喪失勞動能力;七級至十級為部分喪失勞動能力。被鑒定為一至四級的,應(yīng)當(dāng)退出工作崗位,終止與企業(yè)的勞動關(guān)系,按月發(fā)給傷殘撫恤金,標(biāo)準(zhǔn)分別為本人負(fù)傷前12個月內(nèi)的平均工資的90%至75%。其中:一級90%,二級85%,三級80%,四級75%。

(6)發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于傷殘職工本人負(fù)傷前十二個月內(nèi)平均工資收入的18至24個月工資。其中:一級24個月,二級22個月,三級20個月,四級18個月。

(7)需易地安家的,發(fā)給相當(dāng)于上年度職工平均工資6個月的安家補(bǔ)助費(fèi)。

(8)被鑒定為五至十級的,原則上由企業(yè)安排適當(dāng)工作,并可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于傷殘職工本人6個月至16個月的工資。其中:五級16個月,六級14個月,七級12個月,八級10個月,九級8個月,十級6個月。

(9)舊傷復(fù)發(fā)需要治療和休息的,經(jīng)鑒定確認(rèn)可以按照本辦法規(guī)定享受工傷醫(yī)療待遇和工傷津貼。

(10)被評為五級和六級且企業(yè)難以安排工作的,按月發(fā)給相當(dāng)于本人工資70%的傷殘撫恤金。傷殘程度被評為七至十級,職工本人愿意另謀職業(yè)并經(jīng)企業(yè)同意的,或者勞動合同期滿后本人另行擇業(yè)的,可以發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為五級30個月、六級25個月、七級20個月、八級15個月,九級10個月、十級5個月當(dāng)?shù)厣夏曷毠ぴ缕骄べY。

(11)職工因工死亡的發(fā)給喪葬補(bǔ)助金,按當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY6個月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

(12)供養(yǎng)親屬撫恤金,其標(biāo)準(zhǔn)為:符合供養(yǎng)條件的配偶每月按上年度職工月平均工資的40%發(fā)給,其他供養(yǎng)親屬每人每月按30%發(fā)給,孤寡老人或者孤兒每人每月加發(fā)10%。發(fā)給月?lián)嵝艚鹂傤~不得超過死者月工資收入。

(13)一次性工亡補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為因工傷事故直接死亡或在醫(yī)療期內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,為當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的60個月。

北京交通事故律師溫馨提示:

職工受企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)指派出差聯(lián)系業(yè)務(wù),或在上下班途中遭遇交通事故時,無論有無責(zé)任或責(zé)任大小,只要不屬自殺、自殘行為,都應(yīng)具有雙重身份,即工傷事故中的受傷職工和交通事故中的受害人?;谠撾p重身份,該職工應(yīng)當(dāng)依法申請工傷認(rèn)定享受工傷保險待遇并及時請求肇事方給予損害賠償。
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道路交通事故損害賠償糾紛的訴訟時效期間是一年。根據(jù)法律規(guī)定,訴訟時效從當(dāng)事人知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害時起算。傷害明顯的,從傷害之日起算,即“應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害時”。傷害當(dāng)時未曾發(fā)現(xiàn),后經(jīng)檢查確診并能證明是由侵害引起的,從傷勢確診之日起算,即不明顯傷勢從知道時起。
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