一、交通事故引發(fā)的工傷如何認定

（一）認定條件：

在上下班途中，受到機動車事故傷害的；這里須滿足兩個條件：一是時間條件為上下班途中；二是特定對象條件為機動車傷害。

（二）申請時限：

1、用人單位須在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門（社保部門）提出工傷認定申請；

2、用人單位沒有依法為員工申請工傷認定的，勞動者或其直系親屬、工會組織可以在事故發(fā)生之日起1年內(nèi)向勞動保障行政部門申請工傷認定。

（三）受理部門：

各統(tǒng)籌地區(qū)的社會保障局。

（四）提供材料：

1、《工傷認定申請表》（在社保部門領取并填寫）；

2、勞動合同（無勞動合同的提供事實勞動關系證明），為參保員工需提供所在用人單位的注冊登記資料（可到市工商局查詢打?。?；

3、首診病歷及有關檢驗報告復印件；

4、員工身份證復印件；

5、《道路交通事故責任認定書》及其他有效證明復印件；

6、如申請由工傷職工的直系親屬提出，還須提交申請人與工傷職工的親屬關系證明，如戶籍證明（申請人戶籍所在地派出所出具）。

二、上下班發(fā)生車禍是工傷嗎

上下班途中發(fā)生車禍能否認定工傷不能一概而論，要結合一定的因素和具體實踐作判斷。由于在上下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上，發(fā)生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故而負傷、致殘、死亡的，應當認為工傷。

在認定職工道路交通事故是否屬于工傷時應當考慮下列4個必備要素：

（一）上下班的規(guī)定時間；

（二）上下班的必經(jīng)路線；

（三）無本人責任或非本人責任；

（四）機動車事故。

上訴四點必須同時具備，缺一不可。