一、交通事故工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

由于引起的工傷，應(yīng)當(dāng)首先按照《道路辦法》及有關(guān)規(guī)定處理。工傷保險待遇按照以下規(guī)定執(zhí)行：

（1）交通事故賠償已給付了醫(yī)療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的。企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)不再支付相應(yīng)的待遇（交通事故賠償?shù)恼`工工資相當(dāng)于工傷津貼）。企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)先期墊付有關(guān)費用的，職工或其親屬獲得交通事故賠償費后應(yīng)當(dāng)予以償還。

（2）交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費，已由傷亡職工或者親屬領(lǐng)取的，工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金不再發(fā)給。但交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費低于工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金的，由企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)補足差額部分。

（3）職工因交通事故死亡或者致殘的，除按照上述兩項處理有關(guān)待遇外，其他的工傷保險待遇還可以按照規(guī)定享受。

（4）由于者逃逸或者其他原因，受傷害職工不能獲得交通事故賠償?shù)?，企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定給予工傷保險待遇。

二、交通事故工傷單位有啥義務(wù)

在交通事故引發(fā)工傷的情形中，單位還應(yīng)該負責(zé)除工傷保險待遇外的善后處理事宜，諸如負責(zé)安排工傷職工及有關(guān)護理人員的食宿、交通等事宜以及補償因交通事故給工傷職工帶來的相關(guān)直接損失。至于其中可能有與交通事故賠償重合的部分，則可以在先期支付后再向交通事故的對方責(zé)任人追償或在交通事故處理結(jié)束后再從交通事故相關(guān)賠償費用中扣除。

這主要是因為，在民事責(zé)任的追究上主要采取補償?shù)脑瓌t，民法設(shè)定民事責(zé)任的目的主要不在于其懲罰功能，而在于其補償功能，即力求使權(quán)利人的權(quán)利恢復(fù)到被侵害前的狀態(tài)。所以，在交通事故引發(fā)工傷的民事責(zé)任中，單位和交通事故責(zé)任人的民事責(zé)任是一種總和責(zé)任，相互之間是一種補充的關(guān)系對此，有人可能存有懷疑，認為既然按工傷處理就不能再適用其他的法律法規(guī)實際上，同一行為適用多種法律引發(fā)多種法律后果的情況時有發(fā)生，比如在侵害人身權(quán)中，侵權(quán)人一般的侵害可能僅承擔(dān)民事責(zé)任，情節(jié)或后果較嚴(yán)重的，可能引發(fā)行政責(zé)任甚至刑事責(zé)任在交通事故引發(fā)工傷中也同時存在多種責(zé)任形式的競合，此處即有勞動保障部門承擔(dān)的工傷保險責(zé)任和單位承擔(dān)的民事賠償責(zé)任以及交通事故對方責(zé)任人承擔(dān)的侵權(quán)責(zé)任的并存。

這是因為同一行為違反了數(shù)個法條的規(guī)定，導(dǎo)致多種責(zé)任的并存，而這些責(zé)任是相互包容，可以同時并用的，這種情況被稱為“規(guī)范競合”。這種競合不同于責(zé)任競合（如合同責(zé)任和侵權(quán)責(zé)任的競合），權(quán)利請求人只能選擇其中之一，要求責(zé)任人承擔(dān)民事責(zé)任。在規(guī)范競合時，權(quán)利請求人則可以要求不同的責(zé)任人分別承擔(dān)處于競合狀態(tài)的其應(yīng)負的法律責(zé)任。交通事故引發(fā)工傷問題亦屬此例。