一、交通事故醫(yī)療費(fèi)如何賠償
醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。按照醫(yī)院對(duì)當(dāng)事人的交通事故創(chuàng)傷治療所必須的費(fèi)用計(jì)算，憑據(jù)支付。
醫(yī)療費(fèi)包括掛號(hào)費(fèi)、檢查費(fèi)、化驗(yàn)費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、診治費(fèi)、住院費(fèi)、藥費(fèi)醫(yī)療等醫(yī)療人身傷害的費(fèi)用。賠償義務(wù)人對(duì)治療的必要性和合理性有異議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)任。
當(dāng)事人選擇的醫(yī)院應(yīng)當(dāng)是依法成立的、具有相應(yīng)治療能力的醫(yī)院、衛(wèi)生院、急救站等醫(yī)療機(jī)構(gòu)。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)根據(jù)受損害的狀況和治療需要就近選擇治療醫(yī)院。
醫(yī)療費(fèi)的賠償數(shù)額，按照一審法庭辯論終結(jié)前實(shí)際發(fā)生的數(shù)額確定。器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費(fèi)、適當(dāng)?shù)恼葙M(fèi)以及其他后續(xù)治療費(fèi)，賠償權(quán)利人可以待實(shí)際發(fā)生后另行起訴。但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費(fèi)用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)一并予以賠償。
受害人在實(shí)際治療過(guò)程中，會(huì)產(chǎn)生各種名目的醫(yī)療費(fèi)用，受害人必須妥善保管各種費(fèi)用清單，以免在調(diào)解或訴訟中舉證不全，損害自己的合法權(quán)利。
受害人在治療過(guò)程中，未經(jīng)醫(yī)院同意，不得擅自轉(zhuǎn)院或私自購(gòu)藥，以免產(chǎn)生不必要的麻煩和損失；如需轉(zhuǎn)院治療，必須持有醫(yī)院的轉(zhuǎn)院證明書(shū)。
受害人因道路交通事故容貌毀損、需要做整容手術(shù)的，可以在訴訟時(shí)以醫(yī)療費(fèi)的名義提起。很多受害人和代理人往往忽略了這一點(diǎn)，認(rèn)為整容費(fèi)屬于后續(xù)治療費(fèi)或殘疾賠償金，致使受害人支出的合理的整容費(fèi)得不到法院的支持和肯定。
二、交通事故誤工費(fèi)如何確定
誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。
受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。
如果受害人定上殘疾的，其誤工費(fèi)可以主張到定殘之日前，而不是3個(gè)月或100天。
但是，受害人或代理人要出具醫(yī)院的病假條，如果受害人有固定工作的，需由所在單位出具受害人的月收入和因道路交通事故持續(xù)誤工而實(shí)際扣發(fā)工資的證明（收入證明和誤工證明）。
如果受害人的實(shí)際月收入超過(guò)1600元的，受害人應(yīng)到當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)辦理完稅憑證；如果受害人的實(shí)際月收入低于1600元的，受害人不用辦理完稅憑證。
如果受害人沒(méi)有固定工作，如個(gè)體戶、自由職業(yè)者等，應(yīng)提供個(gè)體工商戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證和相關(guān)的收入證明，否則，很難獲得法院的認(rèn)可。
工資是指用人單位依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定，以貨幣形式直接支付給本單位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。受害人的誤工費(fèi)包括但不限于工資、“三補(bǔ)”（如飯補(bǔ)、車(chē)補(bǔ)和話補(bǔ)）、獎(jiǎng)金和津貼。
根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法若干問(wèn)題的意見(jiàn)》，工資一般包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬以及特殊情況下支付的工資等六種形式。
