一、如何認(rèn)定交通事故工傷

1、認(rèn)定條件：

《工傷條例》第十四條第六款：“在上下班途中，受到事故傷害的；”

這里須滿足兩個條件：一是時間條件為上下班途中；二是特定對象條件為機(jī)動車傷害。

2、申請時限：

（1）用人單位須在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門（社保部門）提出工傷認(rèn)定申請；

（2）用人單位沒有依法為員工申請工傷認(rèn)定的，勞動者或其直系親屬、工會組織可以在事故發(fā)生之日起1年內(nèi)向勞動保障行政部門申請工傷認(rèn)定。

3、受理部門：各統(tǒng)籌地區(qū)的局。

二、申請交通事故工傷的材料

1、受害人身份證復(fù)印件及個人申請（寫明事故經(jīng)過和所受傷害情況，包括時間、地點、現(xiàn)場證人及用人單位對傷害事故是如何處理的，是否報送安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及事故結(jié)案情況）。

2、二人以上證人證言、身份證明及身份證復(fù)印件（事發(fā)第一現(xiàn)場證人的所見所聞）；

3、受傷害人與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料（勞動合同、工作證、押金條等）；

受傷害職工與用人單位之間因勞動關(guān)系發(fā)生爭議的，當(dāng)事人應(yīng)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，由勞動爭議仲裁委員會依法確定勞動關(guān)系，依法定程序處理勞動爭議的時間不計算在工傷認(rèn)定的時限內(nèi)。

4、用人單位的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或者工商行政管理部門出具的查詢證明；

個人申請應(yīng)提供用人單位情況：

（1）用人單位全程，詳細(xì)地址，郵政編碼，聯(lián)系方式；

（2）工商注冊機(jī)關(guān)名稱；

（3）法人代表姓名，聯(lián)系方式；

5、受傷害人的初診病歷、住院病歷、診斷證明或職業(yè)病診斷證明書；

6、受傷害人委托他人申請的，提供授權(quán)委托書及受委托人的身份證明；

7、全部報送認(rèn)定材料須為A4紙，有復(fù)印件的須提供原件由勞動部門進(jìn)行審核；

8、提交上述材料后，填寫《工傷認(rèn)定申請表》，申請工傷認(rèn)定。

9、其它需要提供的材料：

（1）交通事故須出具交通管理部門的《交通事故責(zé)任認(rèn)定書》。

（2）企業(yè)內(nèi)發(fā)生的交通事故須出具企業(yè)車輛管理部門出具的《交通事故責(zé)任認(rèn)定書》。

（3）在履行工作職責(zé)中被人毆打致殘者，須出具公安部門或法院的判決書。