一、交通事故誤工費怎么確定

誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

如果受害人定上殘疾的，其誤工費可以主張到定殘之日前，而不是3個月或100天。

但是，受害人或代理人要出具醫(yī)院的病假條，如果受害人有固定工作的，需由所在單位出具受害人的月收入和因道路交通事故持續(xù)誤工而實際扣發(fā)工資的證明（收入證明和誤工證明）。

如果受害人的實際月收入超過1600元的，受害人應(yīng)到當(dāng)?shù)囟悇?wù)機關(guān)辦理完稅憑證；如果受害人的實際月收入低于1600元的，受害人不用辦理完稅憑證。

如果受害人沒有固定工作，如個體戶、自由職業(yè)者等，應(yīng)提供個體工商戶營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證和相關(guān)的收入證明，否則，很難獲得法院的認(rèn)可。

工資是指用人單位依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或勞動合同的約定，以貨幣形式直接支付給本單位勞動者的勞動報酬。受害人的誤工費包括但不限于工資、“三補”（如飯補、車補和話補）、獎金和津貼。

根據(jù)勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國勞動法若干問題的意見》，工資一般包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、延長工作時間的工資報酬以及特殊情況下支付的工資等六種形式。

二、交通事故精神賠償怎么確定

精神損害撫慰金是指受害人或者死者近親屬因受害人的生命權(quán)、健康權(quán)、名譽權(quán)、人格自由權(quán)等人格權(quán)利益遭受不法侵害而導(dǎo)致其遭受肉體和精神上的痛苦、精神反常折磨或生理、心理上的損害（消極感受）而依法要求侵害人賠償?shù)木駬嵛抠M用。

道路交通事故受害人主張精神損害撫慰金，應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下因素確定：

（1）侵權(quán)人的過錯程度，法律另有規(guī)定的除外；

（2）侵害的手段、場合、行為方式等具體情節(jié)；

（3）侵權(quán)行為所造成的后果；

（4）侵權(quán)人的獲利情況；

（5）侵權(quán)人承擔(dān)責(zé)任的經(jīng)濟(jì)能力；

（6）受訴法院所在地平均生活水平。

精神損害撫慰金是一個抽象的法律術(shù)語，操作的難度很大，不同地區(qū)、不同人群、不同職業(yè)、不同原因引起的道路交通事故精神損害撫慰金會有所區(qū)別。

在北京地區(qū)，同樣沒有最低的賠償標(biāo)準(zhǔn)和最高的賠償限額，法官根據(jù)實際情況予以酌情判定，殘疾賠償金一般在5000元以上，100000元以下。