一、工傷的分類標準

（一）按受傷程度分類：一般分為輕傷和重傷。也可分為

1、輕傷；

2、中度傷；

3、無生命危險的重傷；

4、有生命危險的重傷；

5、危重、存活和不明。

（二）按致傷因素分類：

1、機械性損傷：如銳器造成的切割傷和刺傷，鈍器造成的挫傷，建筑物倒塌造成的擠壓傷，高處墜落引起的骨折；

2、物理性損傷：如燙傷、燒傷、凍傷、電損傷、電離輻射損傷；

3、化學(xué)性損傷：如強酸、強堿、磷和氫氟酸等造成的灼傷。

4、按受傷部位分類：可分為顱腦傷、面部傷、胸部傷、腹部傷和肢體傷。

5、按皮膚或粘膜表面有無傷口分為開放性損傷和閉合性損傷。

6、按受傷組織和器官多寡分為單個傷和多發(fā)傷。

二、工傷認定滿足的條件及提交的材料

工傷是工作傷害的簡稱，亦稱職業(yè)傷害（occupational injuries），是指生產(chǎn)勞動過程中，由于外部因素直接作用而引起機體組織的突發(fā)性意外損傷，如因職業(yè)性事故導(dǎo)致的傷亡及其急性化學(xué)物中毒。

認定工傷要滿足下列條件：

（一）屬于具體行政行為；

（二）屬于行政確認行為。確認的結(jié)果有四種：是工傷，非工傷，視同工傷，不視同工傷；

（三）屬于須申請的行政行為。“不申請，不認定”是工傷認定程序的特點；

（四）單位、職工或其直系親屬一方對工傷認定結(jié)論不服的，可以先申請行政復(fù)議，對復(fù)議結(jié)論不服的可以行政訴訟。行政復(fù)議屬于前置程序。

工傷認定需要提交以下材料：

（一）填寫由勞動保障部統(tǒng)一制定的《工傷認定申請表》

（二）勞動合同文本復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明

（三）醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應(yīng)當當場或者在15個工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。