一、交通事故工傷如何認定

根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工在在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在上下班途中，受到機動車事故傷害的都屬于工傷。

職工受企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)指派出差聯(lián)系業(yè)務(wù)，屬從事本單位的工作，外出期間應(yīng)視為工作時間。因工作原因，發(fā)生交通事故無論有無責(zé)任或責(zé)任大小，只要不屬自殺、自殘行為，都應(yīng)按照工傷保險實行無責(zé)任賠償原則進行工傷認定。對這種情況的處理應(yīng)和上下班交通事故的工傷認定同等對待。

受單位指派到汽車制造廠聯(lián)系業(yè)務(wù)期間，違章橫穿馬路，發(fā)生交通事故，顯然是不對的，自己也身受其苦，但主要是因急于辦理業(yè)務(wù)，不存在自殺、自殘的可能性，到外地不熟悉環(huán)境也是一個客觀因素，因此，對這種情形也應(yīng)認定為工傷。

二、申請交通事故工傷認定的時間

交通事故工傷認定是指我國立法規(guī)定，職工由于在上下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上，發(fā)生無本人責(zé)任或者本人僅負次要責(zé)任或同等責(zé)任的道路交通機動車事故而傷亡的，應(yīng)認定為工傷，而對此進行的認定就是交通事故工傷認定。

《工傷保險條例》第十四條第六款：“在上下班途中，受到機動車事故傷害的；” 這里須滿足兩個條件：一是時間條件為上下班途中；二是特定對象條件為機動車傷害。

交通事故工傷認定申請的時限：

1、用人單位須在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門（社保部門）提出工傷認定申請。

2、用人單位沒有依法為員工申請工傷認定的，勞動者或其直系親屬、工會組織可以在事故發(fā)生之日起1年內(nèi)向勞動保障行政部門申請工傷認定。

受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。一定要按照法律的規(guī)定計算。

“交通事故工傷如何認定”，在上下班途中，受到機動車事故傷害的都屬于工傷。“申請交通事故工傷認定的時間”，用人單位須在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門（社保部門）提出工傷認定申請。要注意的是，申請工傷認定必須滿足兩個條件，一是時間條件為上下班途中；二是特定對象條件為機動車傷害。如果您不知道如何申請工傷認定的話，專業(yè)的律師可以為您提供幫助。