一、交通事故能否認定工傷

1、上下班途中，發(fā)生的非本人主要責任的交通事故。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十四條第六項：在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。

這里要注意三要素，即上下班途中、非本人主要責任、交通事故。

所謂上下班途中，指的是上班去單位和下班回家的途中，如果下班后外出辦私事或者會友的途中，是不符合認定條件的。

非本人主要責任和交通事故兩個要素是連接在一起的，根據(jù)交通部門出具的《道路交通事故責任認定書》劃分的責任確定，交通事故中負擔同等責任的也可以認定工傷。

2、工作時間，在工作途中發(fā)生的交通事故。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十四條第一項：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。

這種情形比較常見，也是最容易引起爭議的，與第一種情形看起來相似，認定的依據(jù)卻完全不同。

這種情形需要注意三要素是：工作時間、工作地點、交通事故。

發(fā)生這種工傷情形的，往往是交通運輸、服務業(yè)、野外作業(yè)等工作人員。這部分人群的工作地點和工作時間往往不是固定的，出于客戶需要，隨時都可能外出工作。因此，工作地點不限于公司（單位）場所。

通俗地說，凡是受到單位指派外出辦事，在辦事路途中，遇到交通事故的，無論是本人主要責任還是非本人主要責任的交通事故，均可以認定工傷。

3、上下班途中，遇到交通事故肇事方逃逸的，能否認定工傷。

這種情形需要特別注意，受害者應第一時間報警，交由交警部門處理。最后可以根據(jù)交警部門出具的交通事故證明，可以認定工傷。否則，錯過報警時間，交警部門不會出具行政文書，認定工傷也就失去了依據(jù)。

因工作原因，發(fā)生交通事故無論有無責任或責任大小，只要不屬自殺、自殘行為，都應按照工傷保險實行無責任賠償原則進行工傷認定。對這種情況的處理應和上下班交通事故的工傷認定同等對待。受單位指派到汽車制造廠聯(lián)系業(yè)務期間，違章橫穿馬路，發(fā)生交通事故，顯然是不對的，自己也身受其苦，但主要是因急于辦理業(yè)務，不存在自殺、自殘的可能性，到外地不熟悉環(huán)境也是一個客觀因素，因此，對這種情形也應認定為工傷。

二、認定交通事故工傷需哪些材料

1、用黑色水筆填寫《工傷認定申請表》和《工傷申報證據(jù)清單》；

2、勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明（如：工資卡明細單、工資條、胸卡、考勤卡等復印件，原件需同時帶好）；

3、受傷者身份證復印件；

4、首次門診病歷及拍片報告復印件或出院記錄復印件，死亡的還需提供醫(yī)學死亡證明、死者戶籍所在地公安部門出具的戶籍注銷證明）；

5、屬于因工外出期間，由于工作原因受到交通事故傷害的，需提交由用人單位開具的派工單或出差通知書或其他能證明因工外出的原始證明材料；

6、屬于上下班途中受到機動車事故傷害的需提交：上下班的作息時間表；單位至家中正常路線圖；個人駕駛機動車發(fā)生交通事故的，需提供本人機動車駕駛證復印件。屬于暫住本市人員，還應提供租房協(xié)議或房東出具的租房證明、房東聯(lián)系電話及其身份證復印件。

7、需提交公安交警部門出具的《交通事故認定書》，屬于單方交通事故的，也應提交公安交警部門出具的交通事故證明。

8、屬于交通事故肇事方逃逸的，需提供公安交警部門出具的《交通事故逃逸證明》。

9、受傷職工的勞動保障卡復印件，若為非本市戶籍人員還需提交暫住證原件和復印件，并在《工傷認定申請表》備注一欄中注明勞動保障卡號和暫住證編號，未辦理勞動保障卡的員工請先到本局結算中心大廳或企業(yè)所在地的勞動保障所辦理勞動保障卡后再申請工傷認定。

10、人證言2份及證人身份證復印件各1份

備注：以上資料需同時提供原件（備查）和復印件一份（存檔）

上文已經(jīng)對“交通事故能否認定工傷”、“認定交通事故工傷需哪些材料”兩個問題進行了辭簡理薄的介紹，相信此時大家已經(jīng)有了囫圇半片的印象。工傷的造成很多時候是在上下班途中或者出差造成的，而交通事故是造成這類工傷的主要原因。如果對交通事故認定工傷有所疑問或者認為應該認定工傷而公司不認定的，可以聘請律師幫助您解決難題。