一、誰可以申請交通事故工傷認(rèn)定

1、用人單位申請工傷認(rèn)定：當(dāng)職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的的場合，用人單位應(yīng)當(dāng)依法申請工傷認(rèn)定，此系其法定義務(wù)。

2、受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認(rèn)定：在用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的場合，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織可直接依法申請工傷認(rèn)定。

據(jù)此，此種申請必須滿足一個前提條件，那就是用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請。而非職工一發(fā)生事故傷害或者一按職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病時就可以由受傷害職工或者其直系親屬、工會組織直接申請工傷認(rèn)定。此種場合的直接申請工傷認(rèn)定就受傷害職工或者其直系親屬來說，是其民事權(quán)利而非義務(wù)。同時，法律授權(quán)工會組織也享有工傷認(rèn)定申請權(quán)，以維護(hù)受傷害職工的合法權(quán)益。

二、申請交通事故工傷認(rèn)定的時限是多久

交通事故工傷認(rèn)定是指我國立法規(guī)定，職工由于在上下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上，發(fā)生無本人責(zé)任或者本人僅負(fù)次要責(zé)任或同等責(zé)任的道路交通機(jī)動車事故而傷亡的，應(yīng)認(rèn)定為工傷，而對此進(jìn)行的認(rèn)定就是交通事故工傷認(rèn)定。

《工傷保險條例》第十四條第六款：“在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的；” 這里須滿足兩個條件：一是時間條件為上下班途中；二是特定對象條件為機(jī)動車傷害。

交通事故工傷認(rèn)定申請的時限：

1、用人單位須在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門（社保部門）提出工傷認(rèn)定申請；

2、用人單位沒有依法為員工申請工傷認(rèn)定的，勞動者或其直系親屬、工會組織可以在事故發(fā)生之日起1年內(nèi)向勞動保障行政部門申請工傷認(rèn)定。

通過上文對“誰可以申請交通事故工傷認(rèn)定”和“申請交通事故工傷認(rèn)定的時限是多久”的描述，相信你對此有了一定的了解。但是，對于得到工傷賠償，知道這些是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。因為你可能還不知道申請工傷認(rèn)定需要哪些材料，也不知道申請工傷認(rèn)定有什么樣的程序。不過不用擔(dān)心，如果你愿意選擇一個專業(yè)的律師，這些問題就不再是問題了。