一、構成交通事故工傷的條件

根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工在在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在上下班途中，受到機動車事故傷害的都屬于工傷。

根據(jù)勞動和社會保障部門《企業(yè)職工實行辦法》第二章第八條第九項規(guī)定，由于“在上下班的規(guī)定時間和必經路線上，發(fā)生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通事故”而負傷、致殘、死亡的，應當認為工傷。在認定職工是否屬于工傷時應當考慮下列4個必備要素：

（1）上下班的規(guī)定時間；

（2）上下班的必經路線；

（3）無本人責任或非本人責任；

（4）機動車事故。

二、交通事故引起工傷的賠償標準

由于交通事故引起的工傷，應當首先按照《道路辦法》及有關規(guī)定處理。工傷保險待遇按照以下規(guī)定執(zhí)行：

（1）交通事故賠償已給付了醫(yī)療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的。企業(yè)或者工傷保險經辦機構不再支付相應的待遇（交通事故賠償?shù)恼`工工資相當于工傷津貼）。企業(yè)或者工傷保險經辦機構先期墊付有關費用的，職工或其親屬獲得交通事故賠償費后應當予以償還。

（2）交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費，已由傷亡職工或者親屬領取的，工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金不再發(fā)給。但交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費低于工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金的，由企業(yè)或者工傷保險經辦機構補足差額部分。

（3）職工因交通事故死亡或者致殘的，除按照上述兩項處理有關待遇外，其他的工傷保險待遇還可以按照規(guī)定享受。

（4）由于者逃逸或者其他原因，受傷害職工不能獲得交通事故賠償?shù)?，企業(yè)或者工傷保險經辦機構應當按照規(guī)定給予工傷保險待遇。

以上就是構成交通事故工傷的條件，交通事故引起工傷的賠償標準的全部內容，希望對您有所幫助。工傷保險條例對交通事故工傷的賠償規(guī)定的并不明確，這也造成了司法實踐中，各法院不同的處理方式。大多數(shù)法院認為交通事故工傷可以獲得雙倍賠償，但是也有法院并不支持這種主張。發(fā)生交通事故工傷，我們建議您向交通事故律師詳細咨詢一下。